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基于项目管理大学生就业指导工作优化 　　摘要：项目管理经过研究实践已为不同的领域解决了管理上的难题。本文将项目管理的理念与方法融入到桂林电子科技大学职业技术学院就业指导工作中，针对桂电职院就业指导工作存在的问题，结合项目管理的相关知识，设计出一套在就业指导工作中实施项目管理的步骤和方案。 　　关键字：项目管理 就业指导 　　桂林电子科技大学职业技术学院（以下简称“桂电职院”）是桂林电子科技大学22个学院（教学部）之一，2008年，为了响应国家建设北部湾的号召，桂林电子科技大学在北海成立职业技术学院，现有在校生7500多人，设有5个系，招生专业32个，集中在机械、电子、计算机、工业设计、经济管理、外贸等领域。因为精准的专业定位和扎实的教学成果，桂电职院的毕业生一直保持着较高的初次就业率和良好的企业口碑。 　　纵观桂电职院历年就业率，尽管始终保持在较高的水平，但是却呈现出逐年下降的趋势。另外，作者从桂电职院就业部门了解到，毕业生的就业质量普遍不够高，二次就业率偏低。大量毕业生只能从事组装、质检、测试等最基本的一线工作，而就业质量偏低又进一步导致了学生“跳槽”现象严重，每一年8月份的就业复查显示桂电职院毕业生二次就业率不足50%。在高职院校生源紧张，竞争激烈的今天，这成为桂电职院亟待解决的问题。 　　如将桂电职院的就业指导工作与项目管理的五大过程有机结合，形成完善体系，贯串学