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某天线技术企业成本会计岗职务说明书 岗位名称 成本会计岗 岗位编号 -ZN-CW-103 所在部门 财务部 岗位定员 1人 直接上级 财务部部长 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 *** 本职：负责计算产品成本，进行产品成本分析，计算人员工资，权限内的费用审批报销，固定资产核算工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责核算产品成本 工作时间百分比：35% 工作 任务 于每月1日前将生产动态表交给仓库、生产部填写，3日组织三方根据当月入库单（先与当月成品月报表核对）、套料单等对相关数据进行核查、校对，以保证数据的准确性 频次：每月一次 对当月各项费用进行分摊、计提，根据当月实际工时，进行制造费用的结转 频次：每月一次 收集当月投产产品物料消耗的相关资料，对材料进行分摊，并与单位采购成本进行比较 频次：每月一次 汇总编制成本报表 频次：每月一次 将所得数据与历史数据进行比较分析 频次：每月一次 职 责 二 职责表述：负责公司员工工资核算工作，代扣个人收入调节税 工作时间百分比：20% 工作 任务 收集公司新进、转正、辞职人员资料，对以上人员的定级、调薪等事宜进行上报和调整 频次：每月一次 根据员工参保变动情况及时进行调整，根据社保局出具的当月代扣代缴清单在工资中进行相应的扣除 频次：每月一次 根据企划部提供的员工考勤统计表和员工考核资料，核算员工工资，于每月15号前出具工资表、餐补补助表、工资条等 频次：每月一次 根据税法规定计算、代扣个人收入调节税 频次：每月一次 职 责 三 职责表述：负责申报员工社保工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 搜集公司转正、辞职人员相关信息（身分证复印件、相片等），填写参保申报变动表 频次： 每月15日前申报参保申报变动表，领取员工社保卡并及时发放 频次：每月一次 处理员工的调户、调薪、丢失等事宜 频次： 职 责 四 职责表述：负责个人费用的审核报销工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 于每周二、四对公司（某省）人员的出差、招待、通讯、运输事项的原始单据按照公司制度进行逐张、逐笔的审核 频次：每周一次 按照相关市场考核制度对公司驻外销售人员的通讯、住宿、出差等发票进行逐一审核，并及时打印个人账面清单，方便个人核查。 频次： 职 责 五 职责表述：负责固定资产的核算工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 对固定资产及时登记入帐，登记固定资产台帐 频次： 计提固定资产折旧 频次： 定期会同有关部门对固定资产进行清查盘点，保证账实相符 频次： 对盘盈、盘亏、报废的资产依照有关规定执行审批程序，向税务机关报批，并进行帐务处理 频次： 职责六 职责表述：完成直接上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 公司所有员工工资级别的知情权 公司员工费用报销的审核权 对工作范围内事项的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 企划部、仓储部、生产部、采购部 外部协调关系 社保局 任职资格： 教育水平 大学本科或以上学历 专业 财会相关专业 培训经历 会计、财务管理培训 经验 3年以上财会工作经验 知识 掌握会计、成本管理知识，了解法律知识、天线制造行业初步知识 技能技巧 能熟练使用财务软件和各种办公软件，具备基本的网络知识，有一定的协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 及传达部门和人员 各种往来单据、相关成本帐表、工作总结、报告 考核要点 备注：