浅论煤矿企业转型发展中的企业文化建设.docVIP

浅论煤矿企业转型发展中的企业文化建设 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-02 　　摘 要 近年来，由于受经济大环境的影响和自身条件的制约，作为资源性行业的煤矿企业，出现了市场低迷、销售滞销、效益下滑的新常态，也使得转型发展成为大趋势。在严峻的新常态下，煤矿企业要实现转型发展，除调整发展思路、发展结构、发展规模外，强烈呼唤着加强企业文化建设，企业文化不仅强化了传统文化的一些功能，而且还赋予了新的时代内容，是促进煤矿企业转型发展的重要动力。 　　关键词 煤矿企业转型发展 企业文化建设 意义 对策 　　一、加强转型发展中企业文化建设的重要意义 　　企业文化是企业的灵魂，在煤矿企业的转型发展中起着至关重要的作用。 　　（一）加强企业文化建设，有利于调整企业的发展结构。煤矿企业是国民经济的骨干，能否顺利实现转型发展，直接关系到国民经济又好又快地发展与建设和谐社会目标的实现。近几年来，尽管广大煤矿企业在调结构、转方式、铸平安、保增长、惠民生方面做出了不懈的努力，但仍然存在着发展思路不开阔、劳动效率不高、企业管理不严、核心技术不高、自主创新不强的问题，给企业的生产经营带来了被动，也影响着这个积极性的发挥。这些问题的有效解决，迫切需要通过大力加强企业文化建设，为企业的转型发展提供精神动力、智力支持和思想保证，以此促进发展结构