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项目管理制度 PAGE1 / NUMPAGES5 隧道掌子面作业管理办法（试行） 为了加强项目管理，根据相关法律规定，结合本项目的实际情况，特制定本办法。 一、 基本制度 （一）、严格遵守国家和地方现行有关法律法规，对触犯法律的一律提交当地公安机关处理。 （二）、严格按照项目部的技术交底要求进行施工，不得私自更改技术交底和现场指令，由此所造成的返工，必须无条件接受处罚，并按要求进行返工处理。凡不按要求返工处理者罚款100元，情节严重的开除项目。 （三）、服从项目现场管理人员的统一指挥和安排，按现场的指令和要求按时完成施工任务，同时在两工序未交接班前不得私自离开现场或下班，否则按旷工处理不予以支付工资。凡不服从项目及项目部管理、违规犯纪的员工，必须无条件接受项目和项目部的处罚，项目对其进行说服教育，对教育仍不改的给予开除。 （四）、做好施工准备。上班时间，不得修理钻机、磨钻头；不得修理喷浆机等。各种设备必须保持良好工作状态。 （五）、严格按时上下班，上班开始时间为约定的到达作业面的时间，上班结束时间为完成当班工作任务，经值班人员、班长验收合格后允许下班的时间。迟到早退1分钟，每分钟罚款5元。无故缺席一天扣发三天工资。上班人员必须坚守工作岗位，上班时间脱岗、睡觉罚款200元。 （六）、凡需外出办事、回家探亲必须提前向项目提出书面申请，说明去向地点、时间、理由，经项目批准同意后方可离开；在外出过程中遭受意外伤害或者违法犯纪均与项目无关、一切损失自负。 （七）、严禁酗酒闹事、打架斗殴和赌博，违者每次罚款2000元，由此造成的后果一律自负。 （八）、安全 1、进入现场的所有施工人员，必须按规定配戴好安全帽等防护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上班，一经项目或项目部检查发现每次罚款100元，其罚款从员工当月工资中扣除。 2、遵守国家或地方有关森林防火和项目部有关消防安全管理规定，严禁携带明火上山，违者每次罚款200元，其罚款于当月工资中扣除。 3、严格按照项目部下发的安全操作规程、安全技术交底进行施工操作。凡因违章操作等个人行为所造成的工伤事故，由事故责任人承担主要责任。 4、员工大小自然生病一律由员工自己承担。 （九）、进场工人不得无故退场，确因个人原因需离开工地，提前一个月书面报项目负责人，因此退场人员发放路费，其未发工资按项目部拨付按月发放。未经许可擅自离开工地的，工资降低30%。 （十）、包月制的员工，每月工作时间未满300小时，必须服从项目工作调配。否则，未上班时间不发放工资。 （十一）、损坏项目财物，照价赔偿。 二、工作内容 （一）、开挖班 1、隧道的开挖（包括洞身、中央排水沟、仰拱、通风洞、避车洞、积水坑等，欠挖处理及开挖所需要的辅助工作等）； 2、灯线及机具电缆的收放工作； 3、风水管的接续工作； 4、台架及机具的维修、保养、管理； 5、距掌子面50米内的现场文明施工、便道铺设、排水等相关工作； （二）、立架班 班长负责爆破后工作面的扒碴。 2、在立架前找顶排险。 3、主电线路以外的用电工作。 4、处理局部欠挖（局部欠挖20%以内）。 5、安装拱架、连接筋、网片、锁脚锚杆、系统锚杆、超前锚杆。 6、距掌子面50米内的现场文明施工、便道铺设、排水等相关工作； （三）、喷浆班 1、负责喷浆机设备检修 2、负责喷浆。 3、主电线路以外的用电工作。 4、负责回弹料利用。 5、超挖片石回填。 6、风水管连接； （四）、出碴班 1、负责隧道内相关出碴工作。 2、洞外需要机械设备的零星作业。 三、考核办法 实行多劳多得、少劳少得、不劳不得的内部班组承包制度，结合进度、超欠挖控制、材料节约、安全质量、文明施工、综合治理等否决指标，对班组项目进行奖罚，考核见《开挖单循环生产记录及考核表》，考核表上每班没有计工的人员不发放工资。 （一）、开挖班 一）、进度指标 1、铁路单线隧道。Ⅱ级围岩开挖每月不低于240米，Ⅲ级围岩开挖每月不低于180米，Ⅳ级围岩开挖每月不低于120米，Ⅴ级围岩开挖每月不低于80米。每月必须按照施工计划组织施工，如果完不成施工计划，则按照相关进度扣减班组工资总额。超额完成进度，每米给予奖励。对班组奖励也可以折算为时间定额奖励。 二）、超欠挖指标 1、严格控制超欠挖，超欠挖控制指标按照《铁路隧道施工技术规范》执行，Ⅱ类围岩允许超挖值为10cm，Ⅲ类围岩允许超挖值为15cm，Ⅳ类围岩允许超挖值为15cm。超出允许范围的超挖方量将按照二衬同等标号砼回填进行赔偿（遇地质有滑层除外），费用由班组及相关责任人承担。 2、欠挖部位的处理：光面爆破要在掌子面施钻时进行处理，当时不处理的先按照200元/m2警告处罚，如再不处理，则加倍处罚，因欠挖处理而影响正常开挖施工，开挖班承担因此给项目造成