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- 2018-09-06 发布于江苏
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干部人事档案材料地收集与鉴别工作
干部人事档案材料的收集与鉴别工作 一、干部人事档案材料的收集工作 (一)收集工作的地位和作用 (二)收集范围 (三)收集工作的方法和要求 (一)收集工作的地位和作用 档案材料的收集工作,是指干部人事档案管理部门,根据本机关本单位干部人事管理权限范围和干部档案管理要求,向有关部门收集新管理的干部人事档案及形成的档案材料,统一管理的工作。它是干部人事档案管理部门积累干部档案材料的一种手段,在干部管理工作中处于特殊的地位。 (一)收集工作的地位和作用 1、收集是干部人事档案管理工作的首要环节,也是贯穿于干部档案工作始终的一项经常性工作。 收集工作是各工作环节中最主要的工作,其他环节都是在收集工作的基础上进行的。只有做好经常性的收集工作,集中大量的档案材料,档案的保管、整理、利用才能有条不紊地进行。反之,收集工作搞不好,其他各项工作均成了“无源之水,无本之木”。 (一)收集工作的地位和作用 2、收集是干部人事档案管理工作中的基础工作。 只有把档案材料完整齐全地收集起来,经过科学地鉴别和整理,才能准确及时地为干部人事工作提供利用。收集工作的质量,制约着干部档案各项工作的开展和管理水平的提高。干部档案工作人员,在日常工作中要掌握收集的范围和方法,积极主动
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