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- 2018-09-08 发布于湖北
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浅论现代图书馆管理理念的创新
摘要:知识经济时代是以创新为基础的时代,因此我们必须时刻把握这个时代精神,自觉树立创新观念,在管理理念、管理模式、管理手段和管理体制上不断创新,才能应对知识经济的挑战,在知识经济中立足和发展。
关键词:图书馆 创新管理创新观念
随着网络化的发展,图书馆面临着众多的挑战,而首要的是图书馆办馆思路和模式的挑战,大而全、小而全、等服务、管资源的办馆模式已不适应时代要求,图书馆系统内外的联合、分工协作,特色化、个性化的知识资源服务已成为必然发展趋势。新的信息知识需求随时产生,新的服务内容不断派生,新的知识与技术迅速发展,这些都促使图书馆以新的组织形式和管理模式去应对新的挑战。
一、管理理念的创新
理念的创新,是一切管理创新活动的前提。人类社会结构的变迁,人与人之间关系的改善,无穷无尽的物质财富和精神财富的不断涌现等等,都应该首先从人的理念的创新中去寻找根源,特别是管理者的创新理念更显得尤为重要。图书馆的现代化要求其管理者必须树立创新意识,不因循守旧,敢于冲破旧的传统,根据图书馆自身发展的客观规律和知识经济时代社会各界对图书馆的社会需求,制定正确的发展策略和管理模式,改革不合理的管理体制,用现代化的管理手段对图书馆实行科学高效的管理。
1、树立新的人才观
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