刘圣妮课后练习审计·课后作业·第十八节.docVIP

  • 24
  • 0
  • 约6.92千字
  • 约 9页
  • 2018-09-02 发布于湖北
  • 举报

刘圣妮课后练习审计·课后作业·第十八节.doc

刘圣妮课后练习审计·课后作业·第十八节

第十八章 人力资源与工薪循环的审计 一、单项选择题 1. 在对人力资源与工薪循环实施审计之前,注册会计师应当了解被审计单位工薪业务的特点,以便合理分配审计资源。以下有关不同行业工薪特点的说法中,你认为不正确的是( )。 A. 服务业的工薪支出在所有支出中占有重要比例 B. 国有事业单位的员工工薪的变动最为频繁 C. 高科技行业员工的工薪补偿方案最为复杂 D. 制造业企业支付的工薪取决于生产过程的劳动密集程度 2. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品( )计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 A. 公允价值 B.销项税额 C.账面价值 D.公允价值与销项税额之和 3. 以下有关人力资源与工薪循环中与工薪相关的内部控制的说法中,正确的是( )。 A.为防止少付员工工薪,应进行适当的职责分离 B.为防止错报工薪,工薪应由专职考勤人员发放 C.为防止漏付员工工薪,应进行独立的专人核查 D.为防止工薪计算差错,应独立验证工薪的计算 4. 在对应付职工薪酬实施实质性程序时,注册会计师正在检查辞退福利,并将以下内容作为检查的重点。其中,你不认可的是( )。 A.对于职工没有选择权的辞退计划,检查按辞退职工数量、辞退补偿标准计提辞退福利负债金额是否正确 B.对于自愿接受裁减的建议,检查按接受裁减建议的预计职工数

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档