- 24
- 0
- 约6.92千字
- 约 9页
- 2018-09-02 发布于湖北
- 举报
刘圣妮课后练习审计·课后作业·第十八节
第十八章 人力资源与工薪循环的审计
一、单项选择题
1. 在对人力资源与工薪循环实施审计之前,注册会计师应当了解被审计单位工薪业务的特点,以便合理分配审计资源。以下有关不同行业工薪特点的说法中,你认为不正确的是( )。
A. 服务业的工薪支出在所有支出中占有重要比例
B. 国有事业单位的员工工薪的变动最为频繁
C. 高科技行业员工的工薪补偿方案最为复杂
D. 制造业企业支付的工薪取决于生产过程的劳动密集程度
2. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品( )计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。A. 公允价值
B.销项税额
C.账面价值
D.公允价值与销项税额之和
3. 以下有关人力资源与工薪循环中与工薪相关的内部控制的说法中,正确的是( )。
A.为防止少付员工工薪,应进行适当的职责分离
B.为防止错报工薪,工薪应由专职考勤人员发放
C.为防止漏付员工工薪,应进行独立的专人核查
D.为防止工薪计算差错,应独立验证工薪的计算
4. 在对应付职工薪酬实施实质性程序时,注册会计师正在检查辞退福利,并将以下内容作为检查的重点。其中,你不认可的是( )。
A.对于职工没有选择权的辞退计划,检查按辞退职工数量、辞退补偿标准计提辞退福利负债金额是否正确
B.对于自愿接受裁减的建议,检查按接受裁减建议的预计职工数
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年最新铁路信号电源考试题及答案.doc VIP
- 高铁站电源屏维护员考试试卷与答案.doc VIP
- 2024-2025学年湖北省武汉市江岸区统编版六年级下册期末考试语文试卷【含答案】.pdf VIP
- 2026年铁路电源工专项题库.docx
- 2026年新版铁道电源信号期末题.doc VIP
- 电大一网一《网络安全技术》形考任务三(实验7、8、9,三选一,权重25%,需辅导教师评阅)作业3.doc VIP
- 2024年河南省中考生物试卷(含答案).pdf VIP
- 《网络安全技术》形考任务二(实验4、5、6-三选一-权重25%-需辅导教师评阅).doc VIP
- 电大一网一《网络安全技术》形考任务一(实验1、2、3,三选一,权重25%,需辅导教师评阅)作业1.doc VIP
- 周易软思维模式探讨.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)