大学生就业难原因及其解决措施.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 大 学 生 就 业 问 题 调 研 报 告 姓名：赵衡 院系：安徽大学江淮学院文法系 班级：12级艺术设计 学号 大学生就业问题调研报告 作者：赵衡 摘要：伴随着高等教育体制的改革，高校招生的扩大和就业“市场化”进程加快，中国劳动力市场出现了大学生就业难题。即将面临就业的我们，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，让我们的自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，而社会对我们要求也很高，这使我们面临很大的心理压力。 关键词：就业难 就业观念 就业能力 心理素质 就业目标 科学定位 第一部分、大学生“就业难”的现状 自1999年开始，中国普通高等学校招生数量逐年扩大，使中国高等教育从精英化阶段进入到了大众化阶段。大学生就业问题也渐露端倪,成为近几年突显的社会问题,而且有愈演愈烈的局势。2005年全国高校毕业生达到338万，比2004年增加58万；2013年全国高校毕业生更是创造了690万的记录。据统计,2014年全国高校毕业生已经高达727万，就业形势紧张的现状已很难避免。尤其是对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。大学生就业难！这已成为社会上“老生常谈”的社会问题。