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蚁盟商业员工手册 第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 26 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 38 页 沈阳蚁盟商业有限公司 员工手册 目 录 一、 前言………………………………………………………… 二、 HYPERLINK \l 公司简介1 公司简介…………………………………………………… 三、 HYPERLINK \l 企业文化1 企业文化…………………………………………………… 四、 HYPERLINK \l 组织架构1 组织架构…………………………………………………… 五、 HYPERLINK \l 部门职能介绍1 部门职能介绍……………………………………………… 六、 HYPERLINK \l 入职指引1 入职指引…………………………………………………… 七、 HYPERLINK \l 办公室行为规范1 办公室管理制度…………………………………………… 八、 HYPERLINK \l 员工聘用管理制度1 员工聘用管理制度………………………………………… 九、 HYPERLINK \l 员工考勤管理规定1员工考勤管理规定………………………………………… 一、前 言 致员工： 诚挚地欢迎您加入“蚁盟商业公司”这个年轻而富有朝气的集体，同时期待着您与我们一起创造公司的未来。 公司将为您提供发展机会与成长空间，我们将创造共同信任和相互理解的工作环境，让您在这里快乐工作。深信您定能勤勤恳恳工作,恪尽职守，为顾客提供优质、高效的满意服务，为企业创造良好的声誉。 本手册为入职指南，旨在让每一位新员工清晰、明确作为本企业一员所需共同遵守的行为规范及工作准则，从而令企业全员同心协力，精诚团结，携手共创蚁盟美好明天！ 总经理：田高 二、 HYPERLINK \l 公司简介 公 司 简 介 田高 职务：总经理 公司名称：沈阳蚁盟商业有限公司 公司简介 　 公司的成立源于总经理田高先生的四个“为什么”——为什么我们几万个同行被挤压成现在的不足五分之一；为什么我们勤勤恳恳、勤苦劳动，却没有得到社会的认可；为什么诚实守信、热情服务，却没有得到人们的尊重；为什么我们完成了厂家最大的销量，却没有得到应有的支持和优惠的价格。基于个体户的卑微、脆弱、不受尊重，总经理田高先生提出“我们要强大！我们要尊严！我们想被尊重！我们要摆脱个体！”的理念，将个体业者团结起来，手牵手集成群体，从而完成了蚁盟商业从创想到实现的整个过程。 公司总经理田高先生于1999年10月1日创立了溢香坊酒业，以继承和发扬中国数千年的酒文化为己任，所生产的系列酒品，严格遵照传统工艺酿制、贮藏，并以严格的质检程序保证产品品质的优良，生产出带有地方特色的优良佳酿。 十年方成大气！在溢香坊酒业发展壮大的基础上，秉承着优良的服务理念，大胆开拓创新，以敏锐的市场眼光创立了蚁盟商业，并为老百姓谋求了更大的福利。让百姓真正享受到大超市的价格与品类、小超市的便利与服务，争创属于中国老百姓自己的购物天地，不出门就可以选购到生活必需品并享受无限价送货上门的优质服务，同时扩大个体户经营范围以增强市场竞争力，力求与沃尔玛、家乐福、乐购等大型连锁超市媲美。 公司将汇集更多的优秀员工完成集合个体户的整合行动中，用每一份爱来筑造每一个坚实可靠的联盟商，用每一份商品来传递每一颗温暖的心，我们心与心相连，手与手相牵，共同撑起那份属于蚁盟商业自己的蓝天。 标识讲解 标识：两只蚂蚁手拉手，团结一心 讲解：个体——卑微、脆弱、不受尊重 我们要强大！我们要尊重！我们想被尊 重！我们要摆脱个体！！ 只要我们团结起来，手牵手，就能由个 体变成群体 群体比个体强大 群体比个体有力量 群体比个体受人尊重 三、 HYPERLINK \l 企业文化 企 业 文 化 企业理念：让以诚信为本的中国千千万万个体户活得有尊严，并得到社会的认可！ 企业纲领：让每个努力工作辛勤付出的员工及家人，都过上让人羡慕的生活！　　 公司使命：成为连接厂家与消费者的桥梁，让全中国人享受到厂家直销的优惠服务！ 工作作风：认真、快、坚守承诺，绝不找借口！ 员工四条积极心态： 当你享受工作