博山区有突出贡献中青年专家选拔管理办法.docVIP

PAGE 6 — PAGE 1 — 博山区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法 第一章　总　则 第一条　为进一步贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，充分调动广大专业技术人员的工作积极性，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境，更好地为我区经济和社会发展服务，根据《淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（淄政办发〔2012〕71号）和《博山区中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（博发〔2011〕8号）精神，结合我区实际，特制定本办法。 第二条　本办法所称博山区有突出贡献的中青年专家（以下简称区中青年专家），是指在自然科学、社会科学等领域做出突出贡献的专业技术人员。在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党、政、群机关的工作人员，不在推荐范围。但允许作协、科协、社科联等团体中从事专业创作和研究开发的人员申报推荐。在党政机关和事业单位同时兼职的，根据任免机关确定的主次确定，以企事业单位专业技术工作为主的可以推荐申报。 第三条　区中青年专家每2年选拔一次，每次选拔人数为10名左右，管理期限为4年。在管理期间继续做出突出贡献、符合选拔条件的，管理期满后，可重新参加评选。 第四条　区中青年专家的选拔管理工作，坚持以下原则: (一)服务于经济建设、社会发展和科技进步的原则; (二)鼓励创新、促进年轻优秀人才脱颖而出的原则; (三)客观、公平、竞争、择优的原则; (四)动态管理的原则。 第五条　区人力资源和社会保障局负责区中青年专家的选拔评审及综合管理与服务工作。 第二章　选拔条件 第六条　区中青年专家的选拔条件是: 热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，有良好的职业道德，并符合下列条件之一: (一)在自然科学领域取得创造性的研究成果，获得国家自然科学奖一等奖前5位、二等奖前4位或省(部)级自然科学奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位或市(厅)级自然科学奖一等奖前2位人员。 (二)在技术上有重大发明或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，是获得国家技术发明奖一等奖前5位、二等奖前4位或省(部)级技术发明奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位人员；国家科学技术进步奖一等奖前4位、二等奖前3位人员或省(部)级科学技术最高奖、科学技术进步奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位或市(厅)级科学技术进步奖一等奖前2位人员，区级科学技术进步奖首位人员。 (三)在社会科学研究方面，所取得的研究成果有独到见解，以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，并是省社会科学优秀成果一等奖前3位、二等奖前2位或两项市级社会科学优秀成果奖一等奖前2位人员，区级优秀成果奖一等奖首位。 (四)学术造诣较深，被同行公认为本学科的带头人，以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要学术期刊上发表过4篇以上应用科学论文或3篇以上基础科学论文(包括国际学术交流论文)。 (五)在完成区以上重点工程建设、新产品开发、重大科技攻关和技术改造项目以及引进、消化高新技术、工艺和推广应用国内外先进科学技术过程中，成功地解决了重大疑难问题和关键技术问题，取得了显著的经济效益或社会效益，并通过市、区以上有关部门正式鉴定的主要技术负责人。 (六)获得3项以上专利(至少有1项为发明专利)或取得5项实用新型、外观设计专利(至少有2项为实用新型专利)，已被推广应用，并取得显著经济效益的前2位人员。 (七)在工程设计方面，获得国家设计金质奖前3位、国家设计银质奖或省一等优秀设计奖前3位人员，或获得2项以上省二等优秀设计奖、3项以上省三等优秀设计奖或市一等优秀设计奖前2位人员，区级一等优秀设计奖首位人员。 (八)在轻纺、工艺美术设计方面，获得4次以上省(部)、市级重要奖励前2位、区级首位人员。 (九)在教书育人方面成绩卓著，是省、市优秀教学成果特等奖前4位、一等奖前3位、二等奖前2位或省、市优秀教学成果一等奖前2位、区级首位人员；或获得过省、市模范教师，省、市优秀教师称号，且近4年内是市、区级学科带头人，形成了一套先进的教学理论或方法，并在市、区内外得到推广应用的人员。 (十)医疗技术精湛，多次成功地诊治疑难危重病症或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病传播、扩散，成绩突出，有较大影响，获得省、市、区以上奖励；近4年在国家级、省、市级学术刊物上发表过3篇以上有较高学术价值的论文，且3次获得单位年度政绩考核优秀等次，并被市、区内同行公认为技术权威的医务工作者。 (十一)在农业科技成果转化和技术推广服务方面，做出了优异成绩，有效地推动了农业科技进步和农村经济发展，是获得国家级农牧渔业丰收奖一等奖前4位、二等奖前3位或省级农牧渔业丰收奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位或市级农牧渔