丹东青年不同群体现状和发展样态调研报告.docVIP

PAGE PAGE 5 丹东青年不同群体的现状与发展样态调研报告 丹东市国有企业青年发展状况的研究报告 随着社会主义市场经济的不断深入发展，现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深化，企业共青团工作和青年工作面临着新的挑战和机遇。日前，通过问卷调查、听基层汇报、与基层团干部和企业青年座谈、实地走访、与企业党政领导见面并听取其对团组织建设的意见等形式，围绕共青团如何组织动员企业团员青年更好的投身企业发展的主题开展了“走进青年”调研活动。重点了解国企青年发展的现状，发现和分析国企青年在发展中的问题与困惑，探讨改进青年工作的新思路、新理念、新方法，努力增强企业青年工作的凝聚力和创造力，积极推动企业和青年共同发展。 丹东市国有企业青年的基本情况 丹东市现有国有及国有控股企业204户，其中振安区2户，东港30户，宽甸22户，元宝10户，振兴8户，凤城42户，市本级90户。其中，隶属国资委系统直属的市直国有企业16户。在204户国有企业当中，绝大部分为壳企业。本次调研主要选取了国资委、建委及其下属的有代表性的九家国有企业，包括丹东市燃气总公司、自来水总公司、公共交通总公司和丹东市东发集团、曙光汽车集团公司、五兴化纤纺织、东宝电器、五一八内燃机厂、盐务局。根据调研问卷统计情况如下：35周岁以下青年数3302人，其中28周岁以下青年有1323人，占40%；男性69%，女性31%;未婚47.