内勤部职位说明书2011.docVIP

重庆恒日市政工程有限公司 职位说明书-Sales Service 内勤部部长职位说明书 职务概况： 职位名称 内勤部部长 职位代码 所属部门 内勤部 任职人 职等职级 薪金标准 直属上级 直属下级 内勤部副部长 填写日期 核准人 职位概述： 为了协助公司业务工作的顺利开展，在公司规章制度及营销政策的指引下，营销经理的指导下，制订内勤部的日常工作计划并监督其实施，促进各关联部门之间的关系和谐。 工作内容： 统筹与监督内勤部的日常运作，确保各关联部门沟通顺畅 1、督促部门员工开展日常工作，促进工作的准确（工程资料员、预算员除外）、准时； 2、对部门人员的工作及时予以评估反馈，并定期向营销经理汇报工作； 3、部门对相关工作的沟通与协调（公司各部门）； 负责部门内规章制度的建立及监督执行 1、部门规章制度、绩效考核制度的建立健全； 2、公司及部门规章制度的贯彻执行。 协助营销经理选拔合适的部门工作人员 1、参与面试应聘本部门岗位的人员，为部门提供合适工作人选。 2、部门在职人员的培训及人才储备。 任职资格： 教育背景 市场营销专业、工商行政管理或工程类相关专业本科以上学历。 培训经历 受过市场营销、工商行政管理、合同管理等方面的培训。 工作经验 5年以上相关行业内勤管理工作经验。 技能技巧 对行业市场有深刻的了解，具有良好的市场判断力； 对工程项目标书制作及投标流程深刻的了解； 3、熟练操作Photoshop、Office办公软件； 工作态度 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 有较强的沟通协调能力； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 晋升方向与职位轮换： 晋升岗位 职位轮换 内勤部副部长 工作条件： 工作场所 办公室 环境状况 舒适 危险性 基本无危险，无职业病危险。 备注： 上述职位说明书已全部阅读。 任职人签字： 年 月 日 内勤部副部长职位说明书 职务概况： 职位名称 内勤部副部长 职位代码 所属部门 内勤部 任职人 职等职级 薪金标准 直属上级 内勤部长 直属下级 投标文员、技术员、订单员、设计员、资料员、预算员 填写日期 核准人 职位概述： 为了协助公司业务工作的顺利开展，在公司规章制度及营销政策的指引下，营销经理的指导下，制订内勤部的日常工作计划并监督其实施，促进各关联部门之间的关系和谐。 工作内容： 管理工作 协助部长做好部门管理工作 标书审核 负责审核标书制作人员及预算员的标书制作质量、进度跟踪； 竣工资料及时性监督 负责监督竣工资料员制作竣工资料的及时性，进度跟踪； 预结算资料及时性监督 负责监督预算员制作预结算资料的及时性，进度跟踪； 销售合同审核 负责审核销售产品合同的准确性； 任务书审核 负