2011招聘岗位信息收集表人事专员行政助理.docxVIP

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2011招聘岗位信息收集表人事专员行政助理

运营部: 职位 人事专员 公司 上海好德便利有限公司 年限 一年以上 薪资 1500--1999 岗位职责: 招聘要求: 岗位要求: 1、有相关人事方面经验者优先; 2、有良好的沟通能力 岗位职责: 1、负责区域门店员工的招聘 2、与门店多沟通,了解门店员工配置 运营部: 职位 人事专员 公司 上海税友软件有限公司 年限 一年以上 薪资 2000-2999 岗位职责: 招聘要求: 职位描述: 从事过一年以上的行政人事类工作,对人力资源工作有初步的了解; 熟练掌握计算机操作系统、办公软件; 熟悉公司的相关制度; 有较强的规范化意识和执行能力,为人正直,亲和力强,良好的团队合作精神; 有较强的口头和书面表达能力,工作认真仔细,保密意识强。 运营部: 职位 人事专员 公司 上海讯杰科技有限公司 年限 二年以上 薪资 2000-2999 岗位职责:1.协助申请相关资质; 2.操作公司行政事务; 3.操作人事和薪酬事务; 4.操作公司商务事务; 5.行政预算计划和执行; 6.能独立处理突发事件; 招聘要求: 公司为著名的云计算运维服务供应商.由IBM/ATT等资深职业经理人和专家组成的管理团队.10年来为包括中国电信/IBM在内的众多著名企业提供专业的云平台运维服务,服务分支遍及中国个沿海港口城市.拥有自主知识产权的运维和监控服务Portal产品.公司提供完整的薪酬福利和培训体系(包括宿舍等).明确的职责分工和奖励升迁机制,热切欢迎有志从事IT事业和敢于接受机遇挑战的ITer加盟. 因业务扩展需要招聘行政管理人员. 要求: 1.热情,开朗,富有团队精神,有责任心; 2.良好的沟通理解能力和执行能力; 3.良好的组织、协调能力; 4.一定的文书处理能力; 5.有团队合作精神,有亲和力; 6.办公自动化熟练; 运营部: 职位 人事专员 公司 上海智银投资管理有限公司 年限 一年以上 薪资 2000-2999 岗位职责: 招聘要求: 行政/培训主管职位要求: 1、大专以上学历,有人事行政管理及培训管理工作经验; 2、按照公司布置的培训工作及实际需求,制定年度、月度培训工作计划; 3、组织实施各项培训,总结、分析培训效果; 4、按公司要求完成培训任务,及时上报培训计划与总结; 5、建立健全公司员工的培训档案; 6、进行培训项目的信息收集。 7、协助总经理管理公司行政日常工作。 运营部: 职位 人事专员 公司 上海绿地石油化工有限公司 年限 三年以上 薪资 3000-4499 岗位职责: 招聘要求: 岗位描述: 1、 负责商场内部员工及一线员工的日常考勤、薪资核算工作; 2、 负责商场内部员工日常入离职手续的办理工作; 3、 负责商场员工社保的缴纳及核算工作; 4、 负责商场员工绩效以及其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、 性别不限,23-28之间,人力资源及相关专业优先考虑; 2、 有1-2年公司相关人事及行政工作经验; 3、 性格活泼大方,沟通能力强,逻辑思维及表达能力优秀; 4、 工作认真细心,有耐心,有较强的责任 运营部: 职位 人事专员 公司 兆龙文化传播(上海)有限公司 年限 二年以上 薪资 3000-4499 岗位职责: 工作内容: 1.协助人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2.负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 3.负责社会保险的办理。 4.负责建立健全员工的人事档案。 5.负责员工考勤管理和纪律监察。 6.负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 7.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系(负责交金等) 招聘要求: 专员技能及经验要求:    1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;    2、二年以上相关工作经验    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;    5、熟悉国家及上海相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 运营部: 职位 人事专员 公司 上海海通国际汽车码头有限公司 年限 三年以上 薪资 3000-4499 岗位职责: 岗位职责: 职位描述: 1、协助编制人力资源实施规划,并组织实施和管理; 2、负责组织人员的招聘、面试、录用、调配、离职管理等工作; 3、负责劳动合同(含劳务派遣协议、停薪留职协议、退休返聘协议等)的签订与续订,及时办理招、退工等相关手续; 4、负责员工居住证办理、户籍申报及管理工作; 5、负责人事档案管理工作; 6、定

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