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工作质量考核评分标准
ICU工作质量考核评分标准(标准分100分)
项目
标准
分值
检查
方法?
质量标准
评 分
标 准
责任护士
责任护士
责任护士
护士管理5分
5
?
?
查排班本抽查护士
1、排班按要求,坚守岗位。
2、护士仪表、行为符合要求,护士态度热情,礼貌待人。
3、进入ICU的人员要更衣、换鞋、戴帽子、口罩、洗手,护士外出穿护士鞋、白大衣
4、护士不打私人电话聊天。
5、有紧急状态下科室护士调配预案。
6、严格执行护士条例,无执照护士不能单独上岗。
脱岗扣5分,一项不符合要求扣1分,投诉经查实一次扣3分
环境管理5分
5
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现场
检查
1、各工作室(办公室、治疗室)物品放置有序,保持整洁,有标识,治疗室清洁区、污染区划分合理。
2、病区信号灯齐全、功能良好。
3、推车、轮椅清洁、功能良好,定点放置。
4、有医院统一的各种护理标记(护理级别、饮食、药物过敏等)。
5、病区安静,护理人员做到四轻:说话轻,走路轻,操作轻,开、关门轻。
6、健康教育资料册(有探视和陪护制度、患者作息制度、办理出入院流程,分级护理内容,专科健康教育资料)。
7、窗帘、隔帘悬挂整齐、清洁。
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?
?
一项不符合要求扣1分
物品
管理5分
5
?
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现场
检查
1、各类仪器妥善保管,及时维修,保持完好状态。
2、药品(内服药、注射药、外用药、麻醉药等)分类定点放置,药物标签字迹清晰、醒目。
3、药物定期清点,做到药品无混浊、无变质、无过期、有效期标志明显、药柜整洁,高危药品有醒目标识。
4、剧毒麻药及一类精神药专人、专柜加锁管理,有使用记录,每班清点,帐物相符,签全名。
?
?
一项不符合要求扣1分
?
安全管理15
分
8
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?
?
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现场
检查
1、严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规。
2、做好交接班,危重患者的转科交接符合要求。
3、结合岗位做好三查七对。
4、认真执行医嘱查对制度并记录,每日查对一次,护士长每周总查一次。
5、输血有医护人员二人核对并签名及时间,输血一次一人一份,有输血登记本,输血患者有记录。
6、输液有输液卡、项目填写齐全,瓶签有患者床号、姓名、并有配液及执行护士的签名及时间,输液滴速符合要求。
7、药物过敏试验阳性者有标志。
8、有专用药物过敏试验盒,盒内有肾上腺素1支、注射器1副、砂轮1个。
9、患者不在病房未能注射、发药有警示标志。
10根据患者需要放置安全防护工具(床栏、约束带等)。
11危重患者转运及外出检查有医务人员护送,备相应急救用物。
12、根据专科病房环境特点设立警示标志。
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?
?
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?
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一项不符扣1分
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?
3
现场
检查
13、护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”并有运用能力(如失火、停电、坠床、误吸、猝死等)。
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4
?
现场
检查
14、科室制定有患者安全管理应急预案与处理程序。
15、有差错及时汇报,不隐瞒,有讨论,原因分析、定性和处理、改进措施。每月有差错情况记录。
16、质控工作有组织、有计划、有检查、有评价及改进措施并有记录,护士长每月对各项护理工作质量监控不少于2次。
病情观察15分
3
现场
查看
1、一览表、床头卡标记齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h有专人护理。
一项不符扣1分,查排班无专人负责扣3分
6
抽查护士、患者各项1人
2、护士对危重患者十知道:(1)姓名(2)诊断(3)主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)(4)心理状况(5)治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)(6)饮食(7)护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)(8)潜在危险及预防措施(9)职业(10)家庭经济。
一项不知道扣2分,一项不全扣1分
3
现场检查
3、床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等。
一项不符各扣1分
3
查护理记录
4、护理记录客观、及时、准确、完整。体现出严密观察生命征及病情变化、发现问题及时处理。
一项不符各扣1分
专科护理15分
3
?
查看患者
1、输液通畅、用药及时准确,滴速与病情需要或医嘱要求相符。
2、患者能按时服用药物。
3、各种治疗(如吸氧、雾化、鼻饲、换药等)及护理准确、及时、到位 。
?一项不符扣2分
?
4
?
?
现场检查并抽查护士1人
4、备齐急救药品、器材。
不适用或不齐全扣4分
5、熟悉现用仪器(如心电监护仪、呼吸器、输液泵等)的操作规程、识别故障并能及时处理。
不能识别故障或不掌握操作规程扣2 分,出现警报回应不及时或处理不当各扣2分
5
?
查看病
人1人
6、特殊导管有标识,记录留置开始时间及更换敷料时间。
7、管道护理做到:正确使用、妥善固定、管道通畅、清洁、按要求更换。
8、护士知晓管道护理的相关知识。
导管脱落不得分。其他
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