人教版高中政治复习课件1-2.5企业与劳动者教学课件.ppt

必修一 第二单元 生产、劳动与经营 第五课 企业与劳动者 1.考点展示 2.知识概览 公司的经营与发展 维护劳动者权益 核心考点突破 高效复习导航 5.企业与劳动者 抓住2个高考重点 突破一个高考难点 高考典例 规避一个易失分点 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 我国的就业问题 【典例1】【典例2】【典例3】【典例4】 【典例5】 第五课 企业与劳动者 考点展示 (1)生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业 兼并与企业破产。 (2)劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。 知识概览 高效复习导航 企业 公司 典型形式 有限责任公司 股份有限公司 影响经营成功因素 生产 主体 劳动者 就业 权益维护 考点一 生产的微观主体---企业 核心考点突破 　★★★★★ 近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。 命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型， 分析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意 义。 1、公司的成立 性质 这是公司的基本特征，也是 公司与一般企业的区别所在 （1）含义 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 经济法和公司法等 公司是依法设立的， 全部资本由股东出资, 以营利为目的的 企业法人。 讲解点1：公司的类别 核心考点突破 有限责任公司（简称有限公司）： 是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 2、我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司 有限责任 性质 核心考点突破 股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 性质 2人以上200人以下 最基本特征 有限责任 核心考点突破 小结 股份有限公司 有限责任公司 不同点 相同点 1、资本划分为等额股份 2、发行股票筹资，资本必须是货币 3、股东人数有最低限制（5人以上），没有最高限制 4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业 1、资本不划分为等额股份 2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等 3、股东人数限制为2-50个 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业 1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司均以其全部资产对债务承担责任 4、公司的组织机构相同 5、公司均有名称、章程 共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。 根本区别：是否划分为等额股份，公开向社会发行。 核心考点突破 记一记背一背 根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。 【典例1】 训练 解析 答案 （2011·海南）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应 A．以法人财产承担有限责任 B．以法人财产承担连带责任 C．以个人财产承担有限责任 D．以个人财产承担连带责任 核心考点突破 股东大会 董事会 公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜 总经理 公司的执行机构，负责公司的日常经营 监事会 公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督 办公室 财务部 信息部 审计部 后勤部 其他部门 优点：权责明确、互相制衡，提高公司的动作效率和管理的科学性 讲解点2 公司的组织机构 核心考点突破 （1）公司要制定正确的经营战略 讲解点3：全面把握公司的经营与发展 （2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。 （3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。 （4）公司要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。 ——公司经营航标 ——根本方法 ——重要因素