2011年营销公司年终大会暨团拜会活动方案足迹策划.docxVIP

2011年营销公司年终大会暨团拜会活动方案 一、会前的准备工作： （1）总指挥部 办公室人员分配表 周松林 会议通知 曾祥雨 工作总结会议和团拜会流程、环节以及优秀员工评选标准制定、主持人选定 黎雪梅刘丹 负责后勤，包括收集人数、节目，编排节目表 磨相生 负责保全工作安排 韦丽君李玉华 协调配合各项完成 ，列出年会需要各项事务 饶鑫 制定预算列表 覃素冰 负责会议，聚餐，团拜会场地选定和接洽 （2）发通知（在2011年11月9日拟定好通知，11月10日发布通知） 负责人：办公室人员周松林 关于召开2011年营销公司年终大会的通知 营销公司全体员工： 为了认真总结11年度工作，表彰11年度辛勤工作的优秀员工，并明确2012年的重点工作。经研究，定于2011年12月30日召开2011年度年终大会，现将有关事项通知如下： 一、会议时间：2011年12月31日 二、会议地点：南宁饭店4楼408会议室 三、与会人员：全体工作人员（不得带家属） 四、其他要求： 1、此次会议既是工作总结会议，又是表彰大会，无特殊情况不得请假； 2、全体与会人员于12月30日早上9点之前抵达。各部门主管负责清点好部门人员。 3、年终大会定于9:00准时在4楼408会议室开始，请准时集合，禁止迟到早退，违者严厉处罚。 4、会议期间不得大声喧哗，随意满场走动，不得打断会议进程。 5、就餐期间请所有员工注意就餐礼仪，不得随意哄抢，不得浪费，不许打包。 特此通知 营销公司办公室 2011年11月10日 关于举行营销公司2012年新年团拜会的通知 营销公司全体员工： 新春将至，经研究，拟定于2011年12月30日晚上8:00在南宁饭店4楼408会议室进行2012年新年团拜会。现将各事项通知如下： 1、与会人员：营销公司全体员工，可带家属前往参加 2、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现营销公司的日常工作、生活为题材，反映营销公司的发展历程，体现营销公司员工的精神面貌为宗旨。 3、节目数量：7个节目 每一个部门出一个节目。 4、节目上报时间：2011年11月15日 5、彩排时间：2011年12月28日 请各部门予以重视，认真落实工作。 特此通知 营销公司办公室 2011年11月10日 关于表彰优秀员工的通知 营销公司全体员工： 良好的发展成就凝聚了公司广大员工辛勤的汗水，离不开员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬先进，全面了解、评价公司员工的工作成绩，经研究，决定在公司内部开展评选年度 “个人业绩先进奖”、“无限发展潜力奖”“最佳服务奖”“年度团队业绩优秀奖”活动。现将有关评选事宜通知如下： 一、评选目的：提升工作效率，激发公司员工团结向上的精神，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范。 二、评选名额 每一个奖项各一个名额 三、评选条件及标准 1、条件：全体员工（在职时间达到或超过三个月）； 2、标准： （1）、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致，出错少； （2）、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司； （3）、对公司做出的贡献：为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，主动向公司提出合理化建议并被采纳，能给公司带来一定效益； （4）、工作成绩：出色完成上级的工作任务达到目标，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法； （5）、工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好； （6）、工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性是否强； （7）、出勤状况：上班不迟到、早退，累计请假不超过7天，无行政处罚； （8）、团结同事：协助相关部门的同事完成工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。 （9）、绩效考核成绩需达到良及以上。 四、具体步骤 1、设立投票箱，发放选票至员工手中由本人选举，不投票者，视为自动弃权； 2、根据投票结果，将获得票数最多的确定当选。 3、经总经理批准后公布名单。在总结大会上将由公司赵总经理颁奖。 五、评选时间 各部门领导于12月5号前将提名名单交至办公室。12月10日公示 请各部门认真组织，客观评价，合理推荐优秀员工，积极配合相关评选工作 特此通知 营销公司办公室 2011年11月10日 （3）年终大会及团拜会各项工作