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用友财务软件教案 课 题 U8工资管理 课次 35 授课类型 实践 学 时 数 6 授课班级 会高081、082 授课日期 教学目标 掌握单一工资类别和多种工资类别下工资管理系统的初始化设置 日常工资核算、个人所得税计算操作技能 教学内容 工资管理系统的初始化设置、日常工资核算 重点难点 工资管理系统的初始化设置、工资变动 教学场景 会计电算化实训室，用友通软件之工资管理系统 教学过程设计 项目一 课题引入 工资管理系统初始设置 教学主要内容 一、启用工资账套 启用工资账套和系统管理模块的启用工资管理系统不同，这里的启用工资账套是指首次进入工资管理系统时企业根据自己的需要进行一系列的参数设置，建立适合本单位实际需要的工资应用环境。包括选择本账套处理的工资类别个数、选择本套工资的核算币种、选择在工资计算中是否进行扣税处理、是否进行扣零处理、设置人员编码长度等。 在选择工资类别个数时，如果单位按周或一月多次发放工资，或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理，应选择“多个”；如果单位中所有人员的工资统一管理，而且人员的工资项目、工资计算公式也全部相同，则应选择“单个”，可提高系统的运行效率。 二、工资类别管理 （一）新建工资类别 操作过程： 第一步，完成工资账套启用后在引导界面点击新建工资类别或在