乐考网2017年中级经济师考试《人力资源》模拟试卷一5.pdfVIP

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乐考网2017年中级经济师考试《人力资源》模拟试卷一5

北京点趣教育科技有限公司 2017年中级经济师考试 《人力资源》模拟 试卷一 41[单选题] 关于职业生涯锚的说法,错误的是 ( )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测 参考答案:D 参考解析: 本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯 阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面 的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全同定 不变的。 42[单选题] 关于有效的人员甄选系统应当达到的标准,错误的说法是()。 A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边 北京点趣教育科技有限公司 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况 参考答案

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