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- 2018-09-03 发布于江苏
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乐考网2017年中级经济师考试《人力资源》模拟试卷一1
北京点趣教育科技有限公司
2017年中级经济师考试 《人力资源》模拟
试卷一
1[单选题] 找出工作绩效差距.制定并实施有针对性的改
进计划来提高员工绩效水平的过程称为 ( )。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
参考答案:D
参考解析:
本题考查绩效改进的概念。绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差
距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
2[单选题] 下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学 ( )。
A.经济繁荣期
北京点趣教育科技有限公司
B.贴现率高
C.经济衰退期
D.经济增长期
参考答案:C
参考解析:
本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。经济衰退期中,高中毕业生不仅找
到工作的可能性更小,而且即使找到工作所能够赚得的收入可能会比较低,这样
就会使上大学的机会成本下降,从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。
3[单选题] 关于培训与开发效果评估内容的陈述,
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