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HYPERLINK /?page_id=82 \o Permanent Link to HR ONE生产工时管理系统 HR ONE生产工时管理系统 GaiaWorks HR ONE 生产工时管理系统概述 GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统是GaiaWorks劳动力管理解决方案的重要组成模块，凭借这项功能，生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活动级劳动力信息，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时监控生产流程，并在提高生产率，控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。 通过HR ONE生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，真正帮您打造一个透明化的生产车间： 每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？ 加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？ 各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？ 实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？ 无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？ 直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？ GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括： 根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号，您可利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。 逐步跟踪劳动力活动和生产排班，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。 提高生产运营管理的可视化程度，利用实时生产数据大幅度减少废品和重复工作，提高车间的质量控制，节省成本。 通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产率。 GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统的功能特点： 基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握； 便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，如停工待料、加工组对调、机器维护等； 能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节的人工成本； 可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率。 GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统的主要功能模块： 生产活动配置 工时汇报单配置 生产工时数据采集 生产工时报告及分析 数据整合及系统接口工具等 既然劳动力成本的上涨已经成为不可避免的趋势，那么如何跟有效的利用劳动力就成了企业必须面临的问题，盖雅工场一直以来致力于劳动力管理软件的研发和创新，提出了自己的应变之道： 精确劳动力成本，杜绝虚高：对于目前国内的现状来说，大部分的企业对于劳动力成本的统计还停留在初级的甚至原始的考勤统计上，很多企业采用手工统计计算员工考勤工时，部分企业采用第三方考勤机和简单的考勤系统做事后的统计分析，这种粗放式的计算模式存在着很大的误差和虚高，看似不起眼，但对于劳动密集型的产业来说，每个月1%的薪资虚高所造成的成本花费都是数十万的金额。盖雅工场通过 HYPERLINK /?page_id=80 \o 考勤管理 \t _blank 创新的软硬件一体化的时间管理解决方案，从源头上保证数据准确，并通过实时的自动运算，让企业对于劳动力成本的支出状况了然于胸，实时掌控。 合理调度，优化排班：成本分析清楚之后，就需要分析自身生产需求和劳动力配置的关联关系，最大程度匹配两者关系， HYPERLINK /?page_id=85 \o 排班管理 \t _blank 通过灵活的排班调度，最大限度的利用好企业劳动力，降低不必要的加班费用，规避相应的法律法规风险。 提升劳动力效能：一个员工一天工作8个小时，而有多少的时间花在了直接生产任务上是生产运营至关重要的考察点，劳动力利用率的高低直接决定了企业劳动力管理水平的高低， HYPERLINK /?page_id=82 \o 生产工时管理系统 \t _blank 盖雅工场的生产工时采集管理系统能够帮助企业精确分析企业员工的劳动力利用率，从而帮助企业提升劳动力整体管理效能。 提高员工满意度：一线员工的高流动率是企业劳动力成本上升的重要原因，如果提高一线员工的归属感成为摆在企业管理者面前的难题，宣导企业文化，提高员工福利等等都是必要的一些手段， HYPERLINK /?page_id=361 \o 自助服务终端 \t _blank 盖雅工场的一线员工自助服务终端和独特的 HYPERLINK /?page_id=16 \o 保密薪资袋 \t _blank 保密薪资袋是为提高一线员工的满意度的绝佳媒介，真正让员工参与