企业创新能力培训课件.ppt

企业创新能力培训 目 录 什么是创新 1 创新能力结构 2 创新能力表现及影响因素 3 如何培养创新能力 4 1. 什么是创新 不创新，就灭亡！ ——亨利·福特 1. 什么是创新 （1）创新的定义 创新，就是创立或创造新东西的意思。创新共有三个层面的含义 更新 改变 创造 新东西 1. 什么是创新 （2）创新的阻碍 创新，意味着进步。但创新为何如此艰难 创新意味着改变 创新意味着付出 创新意味着风险 创新的 阻碍 2. 创新能力结构 一般创新能力 主要依赖于训练、创新实践和个性 特殊创新能力 主要依赖于先天素质、正规或非正规教育、训练和社会实践 2. 创新能力结构 （1）一般创新能力 ·长期集中精神 ·善于“遗忘” ·有恒心 ·精力旺盛 ·能破思维定式 ·保持思路灵活 ·思维的广阔性 ·记忆的准确性 需要掌握一定的创新技巧，并可以灵活应用 认知风格 工作作风 运用技巧 2. 创新能力结构 （2）特殊创新能力 第一项 专业的知识和技能 特殊创新能力 第二项 特殊才能 3. 创新能力表现及影响因素 （1）创新能力表现 文化创新 战略创新 营销创新 创新能力表现 技术创新 制度创新 产品创新 管理创新 3. 创新能力表现及影响因素 （2）影响创新能力提升的因素 企业文化 领导风格 员工学习能力 创新的评价机制 员工主动性 与合作精神 3. 创新能力表现及影响因素 （3）提升创新能力的对策 提升创新能力的对策 建立创新型 企业文化 创建创新激励机制 领导者首先树立创新观念 4. 如何培养创新能力 （1）创新能力开发的理论依据 创新能力人皆有之 创新能力不同于智力 创新能力通过训练可以提升 天赋只是一个基础 创新在特定活动中才能产生 4. 如何培养创新能力 （2）创新能力所需的思维技术 质疑思维 思维技术 互动思维 右脑思维 横向思维 发散思维 其他思维技术 逆向思维 灵感思维 4. 如何培养创新能力 （3）创新能力的开发 集中注意力 创新能力的开发 找到创新意境 破除思维定式 说出一个物体的多种用途 训练自己的直觉 提高自信心 确立创新理念 谢谢！