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四平职业大学 学生实训管理办法 第一章 总则 第一条 学生实训是培养高技能型人才的关键教学环节，是培养和提高大学生职业能力的重要手段。根据教育部和吉林省教育厅相关文件精神，为进一步规范学生实训管理工作，特制定本办法。 第二条 本规定所称实训，是指我校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企事业单位等用人单位的实际工作岗位进行的实训。 第三条 学生实训应当按照育人为本，学以致用，专业对口，理论与实践相结合的原则实施。 第二章 组织机构与工作职责 第四条 学校建立校、院两级组织机构，对学生实训实施校院两级教学管理，学校成立毕业生实训工作指导委员会，由校长任主任、班子其他成员任副主任，主管领导任常务副主任，成员由实训管理指导中心、教务处、招生就业处、学生处及各学院负责人组成。学院成立学生实训工作领导小组，由院长任组长，院书记、副院长为副组长，专业负责人、学工办主任、辅导员、指导老师为成员。 第五条 学校实训工作指导委员会职责是：审批全校学生实训工作计划，指导学校实训工作，研究和解决实训过程中出现的各种重大问题。 第六条 实训管理指导中心对全校学生实训工作统一管理，基工作职责是： 1、负责制定学校学生实训工作相关规章制度； 2、负责审核各学院实训工作计划等相关文件； 3、指导并协助学院与企业联系，拓宽学生实训渠道，落实实训岗位； 4、负责定期检查各学院实训工作安排的执行落实情况，提出改进的意见和建议； 5、负责制定实训基地建设规划，指导学院与企业签定实训基地协议； 6、负责制定并向上级部门报送全校实训工作各项数据，并检查学院实训材料的归档工作。 7、做好各学院实训工作的考评工作； 8、负责与学院共同处理学生实训中出现的突发事件。 第七条 招生就业处有关实训工作的职责是将开发就业市场中的实训信息提供给实训管理指导中心，并与中心共同做好学生实训与就业的对接工作。 第八条 教务处有关学生实训的工作职责： 1、负责实训教学计划与教学大纲的编制、教学计划的调整等工作； 2、负责实训期间教学任务的安排，及时检查，督导并提出改进的意见和建议。 第九条 学生处有关实训工作的职责： 1、负责指导各学院加强学生实训期间的思想教育与安全教育工作； 2、按照学校学生管理规定，负责对各学院提出的学生处理意见进行审定，需要提交的由校长办公会决定。 第十条 各学院是学生实训各项工作的组织落实部门，具体工作职责如下： 1、负责本学院学生实训教学的全面领导、组织与管理工作； 2、根据各专业人才培养方案，制定分专业实训工作计划； 3、按照学校“学生实训管理办法”编制本学院学生实训管理细则，制做符合本学院特色的实训资料汇编； 4、负责实训学生日常教育教学管理工作，为实训学生指定实训指导教师； 5、负责汇总本学院学生实训信息，整理、保存实训资料等工作； 6、负责与企业联系，拓宽学生实训渠道，落实实训岗位； 7、负责召开学院实训工作动员大会并进行安全教育及企业技术保密教育，向学生宣传实训的意义，计划安排并组织学生填写实训保证书及相关资料。 8、负责制定实训指导老师的考核机制并组织实施； 9、负责与实训管理指导中心共同处理实训期间所发生的突发事件； 10、负责汇总学生实训成绩并上报教务处； 11、负责实训各种资料的印制工作。 第十一条 指导教师职责 1、组织管理：包括学生实训前动员；组织实训相关文件，明确实训目的，实训纪律；对学生进行现场安全教育，职业道德教育；经常与企业指导教师、学生进行沟通，掌握学生的思想和工作动态，及时向学院汇报学生实训情况；采取现场管理、巡回走访、电话跟踪、在线服务等管理方式，做好对每一个学生的跟踪指导并做好指导记录。对分散实训学生原则上除了走访外，每周至少要通过电话或网络与学生或实训单位联系一次。 2、 实训指导：督促学生做好实训记录，指导学生撰写实训报告，并做好检查、评价工作；结合学生实训进展情况以集中授课或会议的方式，解决学生实训中具有共性的问题；做好过程管理，与实训有关人员共同对学生实训成绩进行评定，写好实训指导工作总结。指导教师在指导学生完成任务同时，应深入学生实训单位与学生共同锻炼，积累岗位实践经验，提高实践技能，收集实训单位对我校实训学生的意见和建议。 第十二条 实训单位指导教师职责 1、负责所指导学生的安全管理与教育，企业文化与企业规章制度教育，职业道德等教育； 2、指导学生完成实训生产任务，提高学生的专业技能和解决实际问题的能力； 3、负责实训学生的考勤，业务考核、实训签定等工作。 第十三条 实训学生辅导员职责 1、加强与实训指导教师的联系，定期或不定期到实训点检查，主动掌握学生的实训状态； 2、加强学生的思想政治教育、遵纪守法教育及安全教育。 第十四条 实训学生职责 1、学生实训前需认真学习