2015护理不良事 件分析与对策.pptVIP

  • 6
  • 0
  • 约4.98千字
  • 约 49页
  • 2018-09-04 发布于浙江
  • 举报
有关研究表明:不良事件相关护士46.27%的护龄在5年以内,且资历也较低(52.54%职称为护士)。护士的评估和沟通能力会直接影响患者整体护理质量。 沟通不良也已成为医院不良事件的主要原因之一。 ? 四、不严格执行护理规章制度和违反护理技术操作规程,如: 静脉注射药液外渗;工作随意性太强,随意简化流程,如病人出院、转床时未及时拆销床头卡、治疗卡,到下一位病人来时又只喊床号未喊姓名,或凭主观认定患者,不核对患者身份就发药,张冠李戴发错药。 ? 五、不严格执行护理分级制度: 没有严格按照分级护理制度对病人观察和巡视,没有认真落实病人交接班制度,健康教育没有告知清楚,对有可能发生的不良后果无预见性,如:不按时巡视病房,观察病情不仔细,护理措施不到位,造成患者坠床。 ? 六、由于低年资、低职称护士较多,工作经验不足,责任心不强,对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固,工作流程不熟悉,查对制度落实不认真,安全意识缺乏,对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解,对发生的病情变化不能及时判断而导致护理不良事件的发生。 ? 七、安全意识欠缺:因宣教不到位,或防范意识不强,防范措施不到位等原因引起的患者坠床事件。因夜间患者陪护减少、护士未及时发现安全隐患? 八、护士消极倦怠心理极引起护理不良事件发生: 表现出思想不集中,工作缺乏热情,对待病人冷漠,与医生和病人缺乏交流而造成不良

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档