会计学院毕业设计.doc

淄博职业学院毕业论文设计 PAGE 1 PAGE 2 毕 业 设 计 课题名称 上海山木培训学校成本核算 内部存在的问题及解决方 姓 名 闫伟霞 学 号 _ 所在院系 会计学院 专业年级 D09会计2班 指导教师 滕学荣 职 称 副教授 二O一二年五月二十五日 目 录 一、山木培训简介 1 二、在山木培训有限公司实习岗位描述 2 三、山木培训存在的问题 2 （一）领导成本意识不强 2 （二）统计不科学合理 3 （三）产品设计的成本意识缺位 3 （四）营销费用过高 3 （五）决策失误造成重大损失 3 四、成本管理存在问题的解决方法改进措施 3 （一）实行全员成本管理 4 (二)做好产品设计的成本控制 4 (三)选择适宜的目标市场 4 (四)讲求资本运行效率 5 (五)估算机会成本 5 （六）寻求满意决策方案 6 参考文献 6 ［摘要］在知识经济到来的今天，影响企业经营的环境不仅日益复杂，而且越来越不稳定，市场竞争更是日趋激烈，如何增强企业的竞争实力，提高企业的经济效益，成为企业最关注的问题。企业成本控制制度，是为企业适应生产经营管理的需要而产生的，是现代企业成本管理制度的重要组成部分。加强成本监督和管理，是提高经营水平和经济效益，促进企业发展的根本措施，本文就中小企业成本控制制度建设的重要性，结合自身实习企成本控制度存在的问题以及如何去建立有效的成本控制制度等方面，对实习企业成本控制制度进行了一些分析。 ［关键词］成本控制的重要性；成本控制中问题；改进措施 一、山木培训简介 山木培训于1991年在深圳创立，经过20多年的发展，目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200多家，各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。 山木培训集短期技能培训、学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到高级，由实用到考证等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要。 山木培训严抓教学，以质取胜，建有完善的教师甄选、培养制度，成功打造了一支拥有最先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上，山木培训也牢牢把握时代脉搏，教授最先进科技知识和最实用技能，培育社会最急需人才。 山木培训重视学生服务，提出“学生是上帝”的服务理念，推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为，形成一种服务文化，为社会所接受、推广，奉为典范。 山木培训重视人才培养，为员工提供完善的阶梯式人才培训培养福利和广阔的才能施展空间，不论年龄，不论资历，山木培训唯才是用，并愿与每一名员工共同成长。 山木培训时刻不忘回报社会。1996年在德州临邑捐资助建“山木希望小学”，并在此后十余年间不断助资发展希望小学。1998年在聊城大学设立“山木奖学金”，奖励优秀学子，至今已连续颁发12届。1999年和2006年两次捐款支援南方洪涝灾区。2008年，再次捐款支援汶川地震灾区。同时，山木培训20年不间断以减免学费等各种形式培训下岗职工、残疾人、老年人等弱势群体累计达两万余人次。 “桃李不言，下自成蹊”，山木培训取得的成就及对社会的贡献得到广泛关注和赞誉。各级、各地政府及教育部门授予山木培训“社会力量办学一类学校”“电脑名牌专业学校” “中国民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育最具影响力奖”“影响中国北方的教育品牌”“全省职业教育先进单位”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。20年岁月，积淀了山木培训拼搏高效、负责感恩的企业文化；20年风雨，锤炼了山木培训一丝不苟、精益求精的教学品质。20年，不过沧海一粟，却已崛起一个民族教育品牌。 二、在山木培训有限公司实习岗位描述 在山木培训拥有宣传，教学和顾问等职位。在山木培训作为一名会计课程指导，需要拥有过硬的会计理论知识和一些基本的实践知识，我在单位主要的任务有管理所在分校的会计课程档案、课程，去离自己分校较近的校区上课，主要是会计从业资格证课程，会计实战等课程。 三、山木培训存在的问题 （一）领导成本意识不强 具体表现在分解产品成本时，不是认真按产品设计要求，按零部件工艺流程的成本形成逐个计算，也不是自下而上逐级填报、汇总，只凭主观印象算大账，按产品成本切成工时、材料消耗、管理费用等大块分摊；有的认为成本统计只是鸡毛蒜皮的小事，很少过问；还有的认为企业产品结构简单，生产周期短、工序少，不值得搞成本统计。凡此种种，自然难以发现成本形成中的问题。 （二）统计不科学合理 有的企业印制的统计表格，要么