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- 2018-09-04 发布于河北
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心理学与管理-(精心整理编写-管理人员必读)
管理心理学;内容:
心理学概要
心理学的管理应用
个体心理与管理
团体心理与管理
总结
;心理学概要;心理学概要;内容:
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;心理学的管理应用;一组我国的统计数据;一组来自美国的研究数据;原因、后果及启示;心理学的管理应用范畴;内容:
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总结
;个体心理解读; 追求潜意识或心理感受中的愉悦度是人们思考问题、做出决定、产生情绪、人际关系质量的核心杠杆;人们最深刻的需要不是物质而是精神。
追求心理需要的满足是人们的主要高级生存动力。
;单纯的科学和理性思维不足以成为人的行动的动力
真正驱使人们行动的是热情、激情和情绪
情绪经常出现在人们对外界反映的前沿;人的本质是非理性的,人最基本的情感需求是追求快乐,逃避痛苦
对快乐情绪的体验和追求是人的生存和进取的动力源泉
没有经过一定的专业知识了解与学习,我们往往会成为自己非理性甚至是病态心理需要的牺牲品;职场中员工常见的心理困惑;如何解决?;;;情景心理管理;个体心理教练;内容:
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团体心理与管理
总结
;一个团队的效率首先来自团队成员彼此愉快、积极的心理感受
;中国人群体心理特征;团体行为与管理;团体心理问题主要来源;正式团体与非正式团体;关注非正式团体;团体心理的典型特征;关注团体沟通;关注团体沟通;团体动力I;团体动力II;团体动力III;小结;Thanks;Backup:个体气质类型与特征;Backup:不同类型沟通网络对团体心理的影响;公平理论;期望理论;身体健康
心情愉悦
灵魂智慧
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