瑞安五中2017年暑期师能师德专题培训行动方案-瑞安第四中学.DOCVIP

PAGE PAGE 1 瑞安四中2018年暑期师德师能培训(第二阶段)安排 （2018年8月28日至9月3日） 说明：此安排参照瑞安市四中2018年暑期师能师德专题培训行动方案【校长室（2018学年）8号】 1.实际集中2个半天，9月3日下午分年段会议，打★项为必做事项 2.考勤：蔡希祥 3.资料汇编：金国宗主任牵头负责（含培训方案，师德培训个人总结：围绕四中发展写个人行动，具体见附件1: “四中质量提升我在行动”，每一位讲话人员的文稿汇编等） 4.学分认定：金国宗负责 日 期 内 容 主持人 8月28日上午8：30 1.2017年暑期师德培训动员讲话（★）（张克龙） 2.薛祥林书记师德讲座（党课）（★） 3.观看教育行政部门提供的师德教育视频（★）（林金绍） 林金绍 28日下午 (自学) 1.《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）、《温州市教师职师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见（试行）》（瑞教监〔2014〕163号）等文件与规定、温州市中小学教师职业道德行为“十不”规定等 蔡希祥提供 2.讲座“积淀精诚文化，建设智慧校园，提高教学质量”（机动） 张克龙提供 29日上午8：30 1.师能讲座：新一轮课程改革的教师行动与理念提升暨2017学年听课反馈（★）（张克龙） 2.先进教师和班主任事迹报告（宋晓波、薛孝西、陈诗智、黄禹、叶建微、蔡国文）（★） 金国宗 3.德育线会议：班主任，主题“精致德育+五深习惯培育+三严教育管理实施方案（基于手机终端的四中精致德育信贷中心实施方案）+三生体验学期行动方案”（★） 万晓玮 29日下午(自学) 1.精简课堂、精致德育、精准评价、精诚文化等“四精”教育学年行动（135精简课堂变革由林光明负责；精致德育暨三生体验德育特色学校评估解读由陈中舜负责；精诚塘河文化由金国宗进负责；精准的评价由段长负责）（机动） 金国宗 30日 (自学） 1.反面警示案例教育 2.布置撰写个人总结（围绕四中教学质量提升写个人行动：具体见附1: “四中质量提升我在行动”）,9月5日前纸质稿上交教研处 林金绍 31日下午3：30 全教会：各处室计划及开学工作布置（★）、学校2017学年工作计划解读（★） 蔡希祥 3日下午3：40 分年段培训会议（★） 三位段长 附件1：四中质量提升我在行动 校长室（2018学年）13号 过去的一年，在各位行政领导的卓越带领下，全体教职员工以极高工作热情，发扬四中“至诚致成”精诚教育核心精神，积极践行“至诚、自觉、乐智、创新”四中价值观，学校的“安全、质量、硬件、教研、品质、文化”等6个方面均有明显的提升。 时至今日，我们形成的以“135精简课堂变革”、“精致德育”、“精准评价”、“精诚文化”为具体内容的“做人惟诚、做事惟精的”“精诚教育”办学理念，“三生体验与DIY教育”的办学特色，已基本得到全体师生的认可。 过去的一年，我们始终坚持“课堂变革、课程建设、课题引领”的“三课”抓手，深化“一日一公示一周一奖罚一月一反馈”的“德育常规”，一日一反思一周一整理一月检测的“教学常规”，基本形成了的二维五纵的课程体系，教学质量在瑞安稳中有升，一些诸如“三生”德育工作、精简课堂变革、学科教室与DIY创客空间建设等亮点工作、特色工作、品牌工作走在了瑞安市普通高中乃至温州市普高的前列。2018届高考成绩的显著进步，63位纯文化分上一段线，122位一段上线（含体艺59人），超过塘下101位的一段上线人数（含体艺34人），位居瑞安市第三位，同时，我们的2018年级生源也有所提升，我们甚感欣慰！ 但因为生源、教师年龄偏大、新教师缺失、深度教研不够等众所周知的原因，我校“早晚读深度记忆、课堂深度思考、下午10分钟深度反思、晚自修深度刷题、晚寝深度睡眠”的“五深”习惯培育还有很大的提升空间。高考上一段人线，本科率、上线率还可以再提升，尤其是一段上线人数，我们需要更加有信心、更执着地坚持我们的尖子生培养行动（如竞赛辅导，高一高二学生的超前学习，高三学生的刷题量，教师对帮带学生的课余课外书指导，尖子生的竞争，温州考试院的网上阅卷信息反馈应用），依靠备课的校本教研提升教师课堂教学深度，依靠教师帮带改善学生自主学习态度与超前学的执着程度及教师的指导等。当然以及如何尽快转变我们生源质量不好的不利局面也是急需我们智慧的事情。 我们深感，在学校重拾久违了的瑞安四中高考质量优越感，提高生源的质量，实现老百姓家门口的好学校的关键时刻，有一个正能量在传递是极为重要的，因此，希望本次的师德培训开展“一次四中质量提升我在行动”。 一、学校定位 2017年11月开始，