战略管理与大学发展-2016年.4(刘献君).pptVIP

洪堡大学战略规划（2012.11.01-2017.10.31）的战略目标： 目标1：为一流的研究创造良好的支撑条件； 目标2：促进个人的发展和青年学者的提升； 目标3：构建服务网络，建设“有利于学术自由”的管理文化。 缺少战略主题： 战略思想体现，战略目标的高度概括。 《教育规划纲要》的战略主题是：“坚持育人为本，全面实施素质教育”。 洪堡大学规划的战略主题是：“科学达致修养——培养探究思维”。 没有战略行动。 战略措施属发展策略，可以单独设，也可以放在战略行动之中。战略行动是战略实施的具体安排。我们的战略规划往往缺少战略行动这一部分。多数国外高校的战略规划，有战略行动。 洪堡大学战略规划，针对创建“有利于学术自由”的管理文化的战略行动： 长远发展：行政改革和个人促进措施 重大行动及时间安排 行政服务网络改革计划的最终确定 截止2012年7月1日 研究服务中心重组 2012年8月1日开始 国际事务办公室的重组 2012年10月1白开始 人事服务中的重组 2013年1月1日开始 完成洪堡大学所有员工个人发展新计划 截止2013年5月1日 行政改革的评估 截止2014年11月1日 决策机构 执行委员会，各系及部门负责人 2、战略实施。 战略实施是将战略规划转化为现实绩效的过程。 战略规划为发展指明战略方向，确立战