“反三违、除隐患”管理办法.docVIP

“反三违、除隐患”管理办法 一、总 则 1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。 二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业； b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业； c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业； d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业； e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业； f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业； n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作； o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作； p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业； q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业； r 安全检测结果不合格指挥作业； s 其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。 2.2.2 违章操作的主要行为： a 违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等； b 违反公司健康安全环境有关制度规定操作行为； c 违反岗位操作规程、作业指导书操作行为； d 不按检查表要求检查； e 不按作业指导卡、工艺卡片操作； f 锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用； g 从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）； h 挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为； i脱水操作产生物料泄漏； j 不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除； k 不按要求穿戴劳动保护用品； l 不按规定巡检； m 未办理特殊作业审批手续进行作业； n 安全措施不到位进行作业； o 安全检测不合格进行作业； p 作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业； q 司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车； r 不按规定执行“三交一封”； s 操作时或废液处理时非正常泄漏； t 不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材； u 不按要求填写各项安全生产操作记录； v 不按规定启停设备； w 不按仪器操作规程使用仪器； x 生产区内用油品清洗物件； y 影响生产环境和职业健康行为； z 其它违章行为。 2.2.3 违反劳动纪律的主要行为： a 脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗； b 迟到、早退、无故缺勤； c 在岗位上做与工作无关的事； d 在生产区吸烟、带烟火； e 在易燃易爆生产区打手机或手机开机； f 工作期间参与赌博； g 工作期间打架、骂人； h 故意损坏公物； i 在岗位上无理取闹； j 不配合各级人员进行检查； k 其它违反劳动纪律行为。 2.3 各部门组织岗位人员结合岗位自身存在的风险，查找习惯性“三违”行为，并将所有总结收集到的“三违”行为进行归类汇总分析，建立“三违”现象档案。基层单位每季度组织安全人员向员工至少进行一次“三违”现象的宣传讲解和培训教育活动，做到人人知道“三违”行为的危害，人人都能够自觉纠正“三违”行为，并保留相关的培训记录。 2.4 公司范围内建立实施“三违”记分卡，每人一卡，记录违章行为次数。每人都建立“三违”记录台帐进行汇总分析，台帐跟踪记录到本人离开本公司。 2.5 “三违”记分卡实施办法 2.5.1 公司员工上岗期间必须随身携带“三违”记分卡，如不携带，按违规行为处理，并记录在“三违”记分卡和“三违”记录台帐中； 2.5.2 “三违”记分卡采用现场记录的方式，公司管理人员发现“三违”行为均有权现场记录，并要及时上报至“三违”人员所在单位； 2.5.3 公司各单位必须每周对“三违”记分卡进行审查，将“三违”情况及时填写到“三违”记录台帐中。 2.5.4 “三违”记录台帐填写办法： a 各基层单位“三违”记录台帐由本单位安全员填写； b 部室“三违”记录台帐由本部主任或指定人员填写； c 公司领导“三违”记录台帐由综合办公室指定人员填写。 2.6对“三违”现象的考核： 2.6.1 各部门每月25日前根据“三违”记分卡和“三违”记录台帐，汇总本部门员工的“三