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安全生产检查管理制度（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，及时发现和消除事故隐患，改善劳动条 件，防止事故和职业危害的发生，交流安全生产经验，促进安全生产，特制定本制度。 第二章 任务与要求 第二条 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 第三条 安全检查应贯彻领导检查与员工自查相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。 第四条 安全检查活动，必须有明确的目标、要求、内容和具体计划，并事先根据实际情况和检查对象编制切实可行的《安全检查表》。 第五条 必须建立由公司及分厂领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。 第六条 检查组负责人对检查出的重大安全隐患要开具限期整改通知单，明确整改负责部门及具体负责人、整改要求及期限等，切实做到检查全面，整改彻底，跟踪到位。 第七条 整改责任部门接到整改通知单后应当立即安排有关负责人进行隐患整改，如在整改期限内确实无法整改结束，整改责任部门必须在整改期限到期前出具书面报告，经检查组同意方可延期，且必须做好隐患整改落实前的安全防范措施。 第三章 安全检查的形式和内容 第八条 综合检查分为公司、分厂、车间三级，分别由（副）总经理、分厂厂长、车间（部门）负责人组织，对有关部门以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；分厂级每月不少于一次；车间（部门）级每周不少于一次。 第九条 专业检查应分别由安全环保管理部门组织或邀请有关专业技术人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒、赤泥堆场等进行专业检查。 第十条 季节性检查公司安全环保管理部门或分厂生产技术部安全环保管理部门根据本地的地理和气候特点组织有关人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。 第十一条 日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人下岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。 第十二条 各种检查均应由安全检查组事先编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。 第十三条 查思想： 着重查各级领导是否重视安全生产，员工对安全生产的责任心是否强烈，是否牢固树立“安全第一”的思想。 第十四条 查纪律： 着重查劳动纪律、工艺纪律的执行情况，查是否有违反安全生产“四十一条 禁令”的情况。 第十五条 查制度： 着重查安全生产各项规章制度的制定和执行情况。 第十六条 查管理： 着重查是否把安全生产列入重要议事日程，是否坚持“五同时”原则（安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比），各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理，各级领导是否经常深入现场进行安全检查，狠抓安全隐患的整改；查各种安全管理台帐是否健全等。 第十七条 查生产设备、设施和安全措施： 要深入现场检查生产设备、劳动条件、作业环境，以及安全设施和安全防护措施是否符合有关安全生产的标准。 第十八条 查劳动防护用品、保健食品药品的发放和使用情况： 着重查劳保用品、保健食品药品的发放台帐是否健全，查现场员工是否按规定穿戴劳动保护用品，劳保用品的保管、维护、保养是否合理，劳保用品是否完好；保健食品、药品发放、使用是否合理。 第十九条 查消防： 查消防器材的配备位置、数量、种类是否符合有关消防规定和现场实际需要，各种消防器材是否完好有效，是否有妨碍消防工作的物品和行为等。 第四章 隐患整改 第二十条 各级检查组成和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 第二十一条 对严重威胁安全生产但有整改条 件的隐患项目，应报请公司领导，并下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给分厂或部门、凡分厂或部门能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。 第二十二条 安全检查人员有权要求受检单位汇报安全生产、劳动保护情况及提供有关资料。有权制止一切违章作业、违章指挥，有权停止危及员工生命安全的作业。 第二十三条 隐患整改期限到之前，隐患整改部门应填写《隐患整改情况反馈单》，请检查组织者或安全管理部门验收，确无法整改的要说明原因，并报请公司领导批示。 第二十四条 公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向有关直接主