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PAGE －PAGE 12－　　 盐城工学院2015年教学基层单位（专业系、课程组、实验中心）及科研业务机构内设单位主任岗位竞聘实施方案 为保证2015年教学基层单位（专业系、课程组、实验中心）及科研业务机构内设单位（以下简称科研基层单位）主任岗位竞聘工作的顺利开展，结合近年来学校院系调整和科研业务机构设置的实际状况，特制订本实施方案。 一、教学和科研基层单位岗位设置要求 （一）专业系设置要求 1、原则上按照专业群设置专业系。学科和专业方向相同、相近的专业建议合并为一个专业系，各二级学院对现有专业系重新调整和组建。 2、所设专业系对应专业招生数达到一定的规模且相对稳定，在校生数的规模原则上应不少于240人。 3、所设专业系的专职教师数达10人以上。 （二）课程组设置要求 1、原则上按照课程属性设置课程组。承担全校性的通识课和公共课、或跨多个二级学院不同专业的专业基础课教学任务，且专职教师人数达10人以上的课程团队，可设立课程组。 2、课程组主要在教学部设立。对于开设跨多个学院公共基础课的二级学院，经申报批准后可设立1个相应课程组。 （三）实验中心设置要求 1、实验中心主要在各教学院设立，各二级学院原则上只设立1个实验中心。对承担较多公共实验课的二级学院，经申报批准后可增设1个公共实验中心。 2、如实验中心主任已由二级学院院长或副院长兼任，二级学院学院可在实验中心主任岗位的基础