互联网+时代新活法.pptVIP

自由知识工作者 互联网创业者 与时俱进的探路人 新活法？ 向互联网转型？ 辞职创业？ 我要进BAT！ 3个故事 组织的变化 个体崛起后？ 基础设施 故事1：干不过年轻人？ 根据我的经验，这事儿还得这样 张总，还是您经验丰富 小王，现在的用户喜欢这个啊，这个H5怎么做？ 现在这种互动可火了，马上做给你看 后喻现象：年轻人正成为年长者的老师 美国社会学家玛格丽特·米德在《文化与承诺》一书中，提出后喻文化 后喻文化，就是年轻人因为对新观念、新科技良好的接受能力而在许多方面都要胜过他们的前辈，年长者反而要向他们的晚辈学习。 双位数效应：我们既要成长，更要进化 26 十位数：进化 特征：运用新一代的基础设施 个位数：成长 特征：心智从幼稚走向成熟 我们所关注的成长，往往指心智的成熟程度 而人类的发展，往往是工具/基础设施升级的过程 信息时代 工业时代 农业时代 新一代基础设施有什么特点？ 特点1:改变工作状态 吃饭 走路 上厕所 坐车 等车 方案梳理 文件传输 报价 项目推进 高效的利用碎片化时间已经成为我们重要的技能 走路 客户沟通 特点2:改变“知识状态” 我们对待“知识”的态度，从能拥有到能够连接 故事2：为什么快不了？ 为什么快不了？ 腾讯中高层管理干部 领导力素质模型 中信银行后背管理干部能力素质模型 为什么快不了？ 企业运作最基本的元素：岗位 “岗位“正在被”角色”替代