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- 2018-09-07 发布于浙江
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在公司工作会个人管理
* * 辦公室裡的十個成長機會 ?1.做一個機動的救火隊員,隨時幫助同仁解決各種疑難雜症 ?2.時時思考如何把事情做得更好,不斷提升自己的績效 3.參與公司內的變革計劃,擔任其中的角色,承擔改變的任務。 ?4.樂於與他人分享自己的經驗與心得,協助他人學習成長。 5.養成終生學習的習慣,時時關注日常生活中的各個層面。 6.促進團隊的運作,主動排難解紛,讓團隊工作做得更好。 ?7.公司顧問的助手,與他們做最密切的接觸。 8.加強積極聆聽的技巧,利用「聽」的活動來獲取資訊與經驗。 9.凡事做正面的思考,將困難與問題均視為對自己的挑戰。 10.跟隨領導者做事,一方面得其親炙,另方面也讓學習有個方向。 環境、科技變化快速,光是學校教育已無法滿足企業與個人追求進步之所需,因此需要不斷的學習。但是有許多上班族會覺得,一天上班八個小時,再扣除吃飯、做家事、睡覺等,哪還有什麼時間學習?更何況要學習的事物那麼多,浩瀚學海,要從何處開始呢?於是許多人大歎心有餘而力不足。 其實,學習不一定要正正式式坐在課堂上,辦公室裡一樣有很多學習成長的機會,端賴你會不會運用。例如,當一個積極的救火隊員,協助同仁解決各種疑難雜症,從解決問題中學習;參與公司的變革計劃,擔任其中的某些角色,從推動變革中學習;不斷提升自己的績效,時時思考如何把事情做得更好,從處理事情中學習。在辦公室裡的八小時,到處都可以學
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