工伤保险办业务流程.pptVIP

认定为工伤的七种情形 ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的； ④患职业病的； ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; ⑦法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （一）认定为工伤 视同工伤的五种情形 ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ③因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成中毒而住院抢救治疗，并经县以上卫生防疫部门验证的； ④由用人单位派往疫区工作而感染疫病的； ⑤职工原在军队复役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位旧伤复发的。 （二）视同工伤 不认定工伤的三种情形 ①因犯罪或者违反治安管理伤亡的； ②醉酒导致伤亡的； ③自残或者自杀的。 工伤认定的机构：三河劳动保障行政部门（三河） （三）不认定工伤 第二章：工伤认定申报材料及关键点 A、用人单位职工发生工伤事故后，须24小时内进行备案 。经办人员需手填《工伤事故备案表》(廊社保工支字1号)，并于24小时内到三河社保中心办理备案手续。