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上岗证管理规定(2003.9)
冰箱上岗证管理规定(2003.9)
根据上岗证发放管理时出现的问题,将2002年12月发放的《上岗证管理规定》进行修订,新的上岗证管理规定自下发之日起生效,同时原《上岗证管理规定》作废,《上岗证管理规定(2003.9)》内容如下:
上岗证的发放:(上岗证的发放权限为总部所有)
在获得“制冷设备维修工”等级证书后参加工贸组织的上岗证换证培训考试,合格后发放上岗证。
对于网点新招聘人员可参加工贸定期组织的上岗证资格培训考试,所有标准同换上岗证培训考试,但一切费用由各维修部负责。
参加上岗证换证培训考试一次不合格者有且只有两次补考机会,补考时间由工贸确定,未接到补考通知自行前来培训考试的人员,工贸不予接待,另所有参加补考人员费用自理。
服务单位有变动的维修工,原上岗证收回,工贸负责对其上岗资格重新确认,合格后按新服务网点编号补发新上岗证。
上岗证的分类及分类标准:
上岗证的分类:
初级:一星 为带有“★”的正证
中级:二星 由带有“★★”的正证及带有年审记录的副证组成
高级:三星 由带有“★★★”的正证及带有年审记录的副证组成
上岗证的分类标准:
项目
知识要求
技能要求
备注
熟悉掌握制冷系统的组成及各组成部分的作用;
1、冰箱、冷柜的使用方法、调试;
编制:蒋慧芳 审核: 批准:
初级
熟悉掌握制冷剂在整个制冷系统中的状态变化及相关术语;
冰箱、冷柜的各组成部
件及各附件如压缩机、冷凝器、蒸发器、毛细管、干燥过滤器、传感器、电加热、除霜装置、压机保护装置等的作用;
了解《消费者权益保护法》的相关规定。
树立“用户永远是对的”的服务宗旨,熟练掌握上门服务规范及服务禁语的灵活使用。
2、常见的非冰箱、冷柜故障问题的咨询方法;
3、常用检测仪器、仪表的使用方法及注意事项;
4、用万用表检测电冰箱
电路中各器件的好坏;
5、冰箱、冷柜小修的更换方法、工艺;
6、项目的检查。
中级
在达到初级水平的基础上要进一步掌握:
压缩机的构造、工作原理;
压缩机的启动与保护;
安全用电及焊接安全操作知识;
制冷剂的主要特性(侧重无氟制冷剂);
温控器的工作原理;
冰箱、冷柜的主要性能参数;
噪音、异味等的咨询技巧。
在达到初级水平的基础上要进一步掌握:
冰箱、冷柜制冷系统故障的判断方法(包括单系统、双系统;直冷、风冷等);
冰箱、冷柜简单电路系统故障的判断方法(包括机械、电子控制等);
系统检漏、抽空灌注等方法;
熟练正确的焊接方法;
常用维修设备的熟练使用;
冰箱、冷柜修复后主要性能测试操作;
根据不同的用户灵活进行噪音、异味等的咨询。
高级
在达到中级的基础上进一步掌握:
熟练掌握《消费者权益保护法》中冷藏器具的相关规定;
熟悉冰箱、冷柜电脑控制电路的原理;
变频冰箱工作原理、变频板的组成及各部分作用。
在达到中级的基础上进一步掌握:
根据故障现象迅速、准确判断出故障 原因、故障部位并修复的方法;
电路系统复杂的产品的咨询、维修方法;
变频冰箱的检修。
3、上岗证等级的动态考核:
3.1 等级评定:以技术部下发的考试题为准,合格者定为相应级别。
3.2上岗证动态考核项目:
3.2.1承诺不兑现;
3.2.2服务不规范;
3.2.3乱收费;
3.2.4一次服务不到位;
3.2.5年内多次维修;
3.2.6 新产品知识及工艺宣贯的培训
3.3 上岗证的动态考核方法:
3.3.1每人的原始积分为12分;
3.3.2出现承诺不兑现或服务不规范或乱收费的-2分/次扣分;
3.3.3出现一次服务不到位的按照-1分/次扣分;
3.3.4出现年内多次维修的按照-1分/次扣分;
3.3.5出现一次培训不合格或未参加培训按照-1分/次扣分
3.3.6当累计扣除分数达到-12分,即累计积分为0时收回上岗证,再次培训合格后方能上岗,且上岗证等级下调一级,初级服务人员不下调,上岗证在一年内收回三次的,一年内不得服务海尔制冷产品;
3.4不同级别的人员上门服务的范围:
3.4.1初级人员:小修、上门调试、一般常见问题的咨询;
3.4.2中级人员:打开制冷系统的大修及一般电路系统的检修;
3.4.3高级人员:电路系统复杂的产品(如王中王)的服务、重点用户的处理、咨询;
上岗证内容填写:
上岗证正证为塑封件
1、上岗证(正证)正面
上岗证编号根据附14的《上岗证编号规则》编制;
服务单位为服务人员所属网点名称;
当地服务电话为当地电话中心电话;
在右上角贴服务人员照片,上岗证上由总部盖跨照片的 “冰箱培训专用章”钢印。
2、上岗证(副证)
中级、高级上岗证有副证,副证上有年审记录。即每年12月底参加冰箱售后统一组织的年审,合格后在副
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