上岗证管理规定(2003.9).doc

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上岗证管理规定(2003.9)

冰箱上岗证管理规定(2003.9) 根据上岗证发放管理时出现的问题,将2002年12月发放的《上岗证管理规定》进行修订,新的上岗证管理规定自下发之日起生效,同时原《上岗证管理规定》作废,《上岗证管理规定(2003.9)》内容如下: 上岗证的发放:(上岗证的发放权限为总部所有) 在获得“制冷设备维修工”等级证书后参加工贸组织的上岗证换证培训考试,合格后发放上岗证。 对于网点新招聘人员可参加工贸定期组织的上岗证资格培训考试,所有标准同换上岗证培训考试,但一切费用由各维修部负责。 参加上岗证换证培训考试一次不合格者有且只有两次补考机会,补考时间由工贸确定,未接到补考通知自行前来培训考试的人员,工贸不予接待,另所有参加补考人员费用自理。 服务单位有变动的维修工,原上岗证收回,工贸负责对其上岗资格重新确认,合格后按新服务网点编号补发新上岗证。 上岗证的分类及分类标准: 上岗证的分类: 初级:一星 为带有“★”的正证 中级:二星 由带有“★★”的正证及带有年审记录的副证组成 高级:三星 由带有“★★★”的正证及带有年审记录的副证组成 上岗证的分类标准: 项目 知识要求 技能要求 备注 熟悉掌握制冷系统的组成及各组成部分的作用; 1、冰箱、冷柜的使用方法、调试; 编制:蒋慧芳 审核: 批准: 初级 熟悉掌握制冷剂在整个制冷系统中的状态变化及相关术语; 冰箱、冷柜的各组成部 件及各附件如压缩机、冷凝器、蒸发器、毛细管、干燥过滤器、传感器、电加热、除霜装置、压机保护装置等的作用; 了解《消费者权益保护法》的相关规定。 树立“用户永远是对的”的服务宗旨,熟练掌握上门服务规范及服务禁语的灵活使用。 2、常见的非冰箱、冷柜故障问题的咨询方法; 3、常用检测仪器、仪表的使用方法及注意事项; 4、用万用表检测电冰箱 电路中各器件的好坏; 5、冰箱、冷柜小修的更换方法、工艺; 6、项目的检查。 中级 在达到初级水平的基础上要进一步掌握: 压缩机的构造、工作原理; 压缩机的启动与保护; 安全用电及焊接安全操作知识; 制冷剂的主要特性(侧重无氟制冷剂); 温控器的工作原理; 冰箱、冷柜的主要性能参数; 噪音、异味等的咨询技巧。 在达到初级水平的基础上要进一步掌握: 冰箱、冷柜制冷系统故障的判断方法(包括单系统、双系统;直冷、风冷等); 冰箱、冷柜简单电路系统故障的判断方法(包括机械、电子控制等); 系统检漏、抽空灌注等方法; 熟练正确的焊接方法; 常用维修设备的熟练使用; 冰箱、冷柜修复后主要性能测试操作; 根据不同的用户灵活进行噪音、异味等的咨询。 高级 在达到中级的基础上进一步掌握: 熟练掌握《消费者权益保护法》中冷藏器具的相关规定; 熟悉冰箱、冷柜电脑控制电路的原理; 变频冰箱工作原理、变频板的组成及各部分作用。 在达到中级的基础上进一步掌握: 根据故障现象迅速、准确判断出故障 原因、故障部位并修复的方法; 电路系统复杂的产品的咨询、维修方法; 变频冰箱的检修。 3、上岗证等级的动态考核: 3.1 等级评定:以技术部下发的考试题为准,合格者定为相应级别。 3.2上岗证动态考核项目: 3.2.1承诺不兑现; 3.2.2服务不规范; 3.2.3乱收费; 3.2.4一次服务不到位; 3.2.5年内多次维修; 3.2.6 新产品知识及工艺宣贯的培训 3.3 上岗证的动态考核方法: 3.3.1每人的原始积分为12分; 3.3.2出现承诺不兑现或服务不规范或乱收费的-2分/次扣分; 3.3.3出现一次服务不到位的按照-1分/次扣分; 3.3.4出现年内多次维修的按照-1分/次扣分; 3.3.5出现一次培训不合格或未参加培训按照-1分/次扣分 3.3.6当累计扣除分数达到-12分,即累计积分为0时收回上岗证,再次培训合格后方能上岗,且上岗证等级下调一级,初级服务人员不下调,上岗证在一年内收回三次的,一年内不得服务海尔制冷产品; 3.4不同级别的人员上门服务的范围: 3.4.1初级人员:小修、上门调试、一般常见问题的咨询; 3.4.2中级人员:打开制冷系统的大修及一般电路系统的检修; 3.4.3高级人员:电路系统复杂的产品(如王中王)的服务、重点用户的处理、咨询; 上岗证内容填写: 上岗证正证为塑封件 1、上岗证(正证)正面 上岗证编号根据附14的《上岗证编号规则》编制; 服务单位为服务人员所属网点名称; 当地服务电话为当地电话中心电话; 在右上角贴服务人员照片,上岗证上由总部盖跨照片的 “冰箱培训专用章”钢印。 2、上岗证(副证) 中级、高级上岗证有副证,副证上有年审记录。即每年12月底参加冰箱售后统一组织的年审,合格后在副

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