劳动防护用品管理办法（修订）.docVIP

劳动防护用品管理办法（修订） 第一条 为了保障员工在生产过程中的安全与健康，预防和减少职业病、工伤事故的发生，确保为员工提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，规范集团公司劳动防护用品管理，特制定本办法。 第二条 规范性引用文件： 《山东省劳动防护用品配备标准》（DB37/1922-2011） 第三条 适用范围：集团公司劳动防护用品的管理单位、使用单位及其他相关岗位。 第四条 职责 1．安全部负责制定劳动防护用品的发放标准，并对劳动防护用品年度计划、预算进行管理，对劳动防护用品的质量、发放情况进行检查监督。 2．供应部负责劳动防护用品的采购、保管、发放等工作。 3．各劳动防护用品使用单位负责提报劳动防护用品的需求计划，及时向安全部反馈需求情况，并负有督促员工正确穿戴劳动防护用品的责任。 4．各单位建立本单位劳动防护用品管理台帐，对本单位劳动防护用品的品种、型号、编号、数量、有效期、检验日期、管理人等情况进行统计管理。 5．安全部负责对集团公司劳动防护用品配备、使用和保管工作的日常监督检查工作。 第五条 采购及验收 1．劳动防护用品分为特种和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品的范围如下：头防护类；呼吸器官防护类；眼、面防护类；听觉器官防护类；防护服装类；防护鞋类；防坠落类。 一般劳动防护用品分为普通工装类和易耗类两种。 2．采购劳动防护用品时，应选用具备相应资质企业的产品。其资质主要包括：《特种劳动防护用品安全标志证书》、《山东省劳动防护用品生产企业备案证书》、《山东省特种劳动防护用品经营单位备案证书》、《外省来鲁经营销售特种劳动防护用品单位备案证书》等。 3．采购的特种劳动防护用品必须带有安全标志，特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号成。 4．特种劳动防护用品入库时应具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。 5．一般劳动防护用品入库时应具有产品合格证。 6．专用防护用品（如：安全带、雨鞋、空呼器、防尘口罩、防毒口罩、防毒面具、护目镜等）由使用单位提出申请，安全部审核，报请公司主管领导审批后，由供应部采购。 7．采购回的劳动防护用品，应由采购人员、使用单位代表、生产部、技术部、安全部检查验收。 8．验收分为质量验收和数量验收。验收人员要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 9．劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接收入库，并责令采购部门退货。 第六条 劳保用品发放标准 1．工作服 （1）棉工作服：生产公司各车间每人3年发放1件，除生产公司各车间以外的所有人员均为每人4年发放1件。 （2）防静电春秋装工作服：油气车间、碳酸二甲酯车间、生物燃料车间、碳四车间、丁烯车间、环氧丙烷车间、油品车间、动力车间、化验车间、机修车间、仪修车间每人2年发放1套；公司领导、生产部、设备部、安全部、技术质量部、工程部、项目部每人3年发放1套；其他单位每人4年发放1套。 （3）防静电夏装工作服：油气车间、碳酸二甲酯车间、生物燃料车间、碳四车间、丁烯车间、环氧丙烷车间、油品车间、动力车间、化验车间、机修车间、仪修车间每人2年发放1套；公司领导、生产部、设备部、安全部、技术质量部、工程部、项目部每人3年发放1套；其他单位每人4年发放1套。 （4）棉质普通工作服：电修车间春秋季及夏季棉质普通工作服均为每人2年发放1套。 （5）作训服：消防队春秋季及夏季作训服均为每人2年发放1套；作训棉服每人4年发放1件。 2．工鞋 （1）防护足趾防静电、防砸安全鞋：生产部、设备部、安全部、技术质量部、工程部、项目部、油气车间、碳酸二甲酯车间、生物燃料车间、碳四车间、丁烯车间、环氧丙烷车间、油品车间、动力车间、化验车间、机修车间、仪修车间每人每年发放1双。 （2）电绝缘鞋：电修车间每人每年发放1双。 （3）单工鞋：除生产公司生产车间及生产部、设备部、安全部、技术质量部、工程部、项目部以外的所有单位每人每年发放1双。 （4）解放鞋：消防队每人每年增发1双。 （5）耐酸碱胶鞋：油气车间、碳酸二甲酯车间、生物燃料车间、碳四车间、丁烯车间、动力车间等与酸、碱相关的岗位人员每人4年加发1双。具体发放标准见附件2。 3．职工安全帽 集团公司全体员工均为每人2.5年发放1顶。 4．雨衣 集团公司全体员工均为每人4年发放1套。 5．雨鞋 集团公司全体员工均为一次性发放1双。 6．防护手套 （1）发放手套的岗位每月2付，塑胶手套和布皱纹手套各1付，机修钳工和油品车间原料油