无领导小之角色1.pptVIP

我 们 在 行 动;无领导小组考察的要点： 1.组织协调能力 2.表达能力 3.思辨能力 4.创新能力 5.情绪稳定性 6.处理人际关系的技巧 7.非语言沟通能力 8.心理压力承受力 ;被测试者应该注意的事项： （1）要了解无领导小组的测评要点 根据无领导小组讨论题目类型的不同，所考察的被测试者素质能力也相应的不同，但通用的评分标准一般包括以下几个方面：表现出的个人被测试者参与有效发言次数的多少；被测试者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见；被测试者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点；被测试者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴；被测试者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力；被测试者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。 （2）注重礼仪 讨论时，被测试者要注意基本礼仪，如：仪态端庄、交流时尊重他人等 （3）注意技巧 被测试者在讨论过程中要注意技巧，积极发言、搞好人际关系、把握机会、善于总结归纳、注意讲话技巧、言简意赅等。;;角色选择： 1.要符合自身的条件 2.考虑同组考生的实力对比 3.考虑到学校专业的要求 4.并不是说每个人只能扮演一个角色