石油北京管理心理学2015届第一阶段在线作业.docxVIP

视窗 HYPERLINK javascript:void(0); \o 关闭(esc键) × loading... 第一阶段在线作业 单选题 (共20道题) 展开 收起 1.（2.5分） 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是———。” A、一切社会关系的总和 B、一切个人关系的总和 C、个别社会关系的和 我的答案：A 此题得分：2.5分 2.（2.5分） 世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书 A、老子 B、庄子 C、孙子兵法 我的答案：C 此题得分：2.5分 3.（2.5分） 现代管理科学开始传入我国是在———年。 A、1988－1995 B、1978－1985 C、1968－1987 我的答案：B 此题得分：2.5分 4.（2.5分） “人生的价值”的实现是一个———的过程 A、个人化的 B、社会化的 C、私有化的 我的答案：B 此题得分：2.5分 5.（2.5分） “社会人”假设的理论基础是———。 A、社会关系学说 B、人际关系学说 C、国际关系学说 我的答案：B 此题得分：2.5分 6.（2.5分） 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于——的范畴。 A、社会知觉 B、个人知觉 C、公众知觉 我的答案：A 此题得分：2.5分 7.（2.5分） 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是——质型。 A、躁郁 B、抑郁 C、多血 我的答案：A 此题得分：2.5分 8.（2.5分） 指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是———价值观。 A、最小利润 B、一般利润 C、最大利润 我的答案：C 此题得分：2.5分 9.（2.5分） 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为————。 A、保健因素 B、激励因素 C、需要因素 我的答案：A 此题得分：2.5分 10.（2.5分） 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的———状态。 A、和谐 B、冲突 C、不平衡 我的答案：B 此题得分：2.5分 11.（2.5分） 一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个——的人。 A、内向 B、内外兼修 C、外向 我的答案：C 此题得分：2.5分 12.（2.5分） 领导的本质是一种———的关系。 A、物与物 B、人与物 C、人与人 我的答案：C 此题得分：2.5分 13.（2.5分） 主要处理“事—物”关系问题的是———。 A、主要领导 B、业务领导 C、行政领导 我的答案：B 此题得分：2.5分 14.（2.5分） “江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。 A、渐变性 B、稳定性 C、可变性 我的答案：B 此题得分：2.5分 15.（2.5分） 管理的实质是影响他人为－－目标而工作。 A、组织 B、社会 C、个人 我的答案：A 此题得分：2.5分 16.（2.5分） 行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。 A、相同 B、不同 C、相似 我的答案：A 此题得分：2.5分 17.（2.5分） 西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。 A、管理学 B、心理学 C、社会学 我的答案：B 此题得分：2.5分 18.（2.5分） 个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。 A、总是 B、不是 C、可能是 我的答案：B 此题得分：2.5分 19.（2.5分） 态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。 A、矛盾 B、不一致 C、一致 我的答案：B 此题得分：2.5分 20.（2.5分） 心理防卫机制是人－－的心理调节机制。 A、自发 B、后天刺激 C、他发 我的答案：A 此题得分：2.5分 多选题 (共20道题) 展开 收起 21.（2.5分） 西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和—— A、早期经验管理阶段 B、科学管理阶段 C、现代管理阶段 D、最新管理阶段 我的答案：ABCD 此题得分：2.5分 22.（2.5分） 管理心理学产生的理论准备——、——、——、——。 A、行为主义心理学派 B、精神分析学派 C、工业心理学 D、社会心理学 我的答案：ABCD 此题得分：2.5分 23.（2.5分） 实现“德”的方法是——、——、—— A、身修而后起家 B、家齐而后国治 C、国治而后天下 D、先天下之忧而忧 我的答案：ABC 此题得分