各部门工作计划表（2月下半月、3月上半月）.docVIP

上海市嘉定区人才服务中心Shanghai Jiading human resources service center 上海市嘉定区人才服务中心 Shanghai Jiading human resources service center PAGE ４ 地址：上海市嘉定区福宁弄88号 电话：021 传真：021 邮政编码：201800 各部门工作计划表（2月下半月、3月上半月） 部门：安亭分中心 2月下半月工作（2月16日 1、高技能人才培养基地2011年总结会 2012年宣传资料策划 2、投资居住证跟踪 3、科世达-华阳代理协议议稿 4、捷众、昆山华泛信息服务公司招聘签约协议 5、与上海灏渤自动化科技有限公司商谈代理事宜 6、好孩子加班工资纠纷处理 7、居住证材料整理 8、常规业务工作 3月上半月工作（3月1日 1、高技能人才培养基地协调会议策划 2012年培训项目再梳理及宣传资料制作 2、已上报投资居住证跟踪及新投资居住证上报 3、好孩子加班工资纠纷处理 4、科世达-华阳代理协议签约 5、为捷众、昆山华泛信息服务公司委托招聘 6、居住证材料整理 7、常规业务工作 部门：人才服务部　 2月下半月工作（2月16日-2月29日）： 1、居转沪受理：35份材料公示后的落户手续；18份材料报送后的后续跟踪；新材料受理报送（11份）；2011年文书档案整理。 2、夫妻分居材料受理：10份材料审批后的后续跟踪；12份材料报送区局；新材料受理报送（11份）。 3、人才引进受理：27份公示材料的落户；7份材料报送市局后的后续跟踪；新材料受理（14份），联影60份材料的咨询指导；2011年文书档案整理。 4、居住证受理：5份投资材料，3份大专技能人才、3份优秀农民工材料报送市局后的后续跟踪；10份时间长市未批居住证的后续跟踪；文书档案整理。 5、集体户口挂靠、聘用合同登记、学历验证等日常受理工作。 6、党、团支部工作：42项党务公开材料整理完毕；2011年党建台帐整理完毕。 7、政风行风考核制度正式实施，迎接新一年的政风行风检查。 3月上半月工作（3月1日-3月15日）： 1、居转沪受理：35份材料公示后的落户手续；18份材料报送后的后续跟踪；新材料（14份）受理，准备约谈；2011年文书档案整理完毕后转移至局档案室。 2、夫妻分居材料受理：10份材料审批后的后续跟踪；12份+11份材料报送区局；新材料受理。 3、人才引进受理：27份公示材料的落户；7份材料报送市局后的后续跟踪；新材料（14份）约谈准备；联影60份左右材料的咨询受理；2011年文书档案转移至局档案室。 4、居住证受理：5份投资材料（已批2份），3份大专技能人才（退1份）、3份优秀农民工材料（已批1份，退1份）报送市局后的后续跟踪；10份时间长市未批居住证的后续跟踪；文书档案整理。 5、集体户口挂靠、聘用合同登记、学历验证等日常受理工作。 6、党、团支部工作：上级布置的各项工作。 7、政风行风第一季度自查。 8、人大书面意见，政协提案办理。 部门：受理保障部、北区分中心 2月下半月工作（2月16日—2月29日）： 一、工业区人才分中心主要工作： 1、做好日常窗口接待受理，服务工作。 2、做好居住证、人才引进、夫妻两地分居等政策性服务的咨询工作。 3、做好常设人才交流会的宣传。 4、密切与律师沟通，配合人事专员做好美可涂料拖欠费用以及起诉等后续工作。 5、做好2月MIS统计和业务结算表、与财务核对2月帐务。 二、市场信息小组日常受理工作： 1、人才招聘工作： 做好2012年度春季综合招聘会的治安申报工作； 对招聘会在线预定正式进行，做好单位及人事专员的操作咨询及技术难点的解答； 宣传新网站，做好新进单位、个人信息的审核； 本月每周六、周日为单位、人才做好人才交流服务工作，并及时统计信息，分析。 2、网络、信息工作： （1）伯乐人才网改版工作 人才交流版块技术整改基本结束； 移动短信产品完成整合，进入正常使用； 网站微博信息更新及申请认证； 网站的第三方软件测试工作的联络与操作。 沟通协调人事派遣模块功能的开发工作； 会员注册审核、服务申请审核、网络招聘服务协议、服务项目及收费标准的制订及发布。 （2）伯乐人才网日常信息维护（网上广告及网站信息） （3）会议设备保障工作及计算机设备维护工作。 3、委托招聘工作： 做好3家委托单位的3个委托职位的搜索与推荐，初步达成1家单位1个职位的委托要求。 为单位通过网站进行人才招聘提供咨询和解答，配合做好单位审核和信息整理。 做好日常柜面的接待咨询，委托招聘及改版后网站的宣传工作，与人事专员沟通，共享伯乐人才网委托招聘职位发布和人才库资源。 三、区办证中心窗口： 做好日常窗口接待、咨询