治理学原理复习思考题2017.11.docxVIP

管理学原理复习思考题 一、单项选择题 序号 题干 选项 答案 1 高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督的权力，这是泰勒提倡的（ ）。 A.工作定额原理 B.例外原理 C.心理革命 D.职能工长制 B 2 面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率，属于（ ）。 A.确定型决策法 B.风险型决策法 C.非确定型决策法 D.追踪决策法 B 3 某贸易进出口公司设有：市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等，该公司部门设置的依据是（ ）。 A.区域划分部门 B.职能划分部门 C.顾客划分部门 D.生产工艺划分部门 B 4 甲玩具公司通过市场调查和分析，发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景，而公司又有能力研发和生产该产品，决定进军该市场。这体现了计划工作的（ ）步骤。 A.估量机会 B.确定目标 C.选择方案 D.确定前提条件 A 5 在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的（ ）。 A.积极强化 B.消极强化 C.自然消退 D.惩罚 C 6 企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟通。这种沟通是（ ）。 A.正式沟通 B.非正式沟通 C.纵向沟通 D.