员工体力劳动评估防护规定.docVIP

標 題 員工體力勞動評估暨防護規定 文件 編號 HRD-2010-004 版 本 1 版 次 1.1 制(修)日期 2010/11/05 實施日期 2010/12/01 頁次 第 PAGE 1 頁 / 共 NUMPAGES 14 頁 Ref：體力勞動評估暨防護 管理類文件 制 作 單 位 華南管理部 簽 核 年 月 日 作 成 審 核 核 準 制 訂 2010.11.05 胡祥海 蘇薇、陳德煌 蔡建文 實 施 2010.12.01 修 訂 2012.12.05 蘇 薇 陳德煌 疏偉雄 簽 核 2013.01.01 修 訂 簽 核 內部文檔 禁止復印 員工體力勞動評估暨防護規定 1目的 規範公司體力勞動強度劃分標準，為公司重體力崗位劃分提供理論依據。 2適用範圍 本管理辦法適用於本公司生產一線的所有崗位。 3術語和定義 體力勞動強度：作業者通過勞動消耗的體能強度，在本檔中是通過一定的計算公式將其量化的，體力勞動強度越高表明付出的精力越多、能量消耗越大。 4 工作內容、職責 4.1 組織機構 主導部門：生產技術部、管理部 輔助部門：製造各部 成　 員：生產一、二、七、八、九、十課、三相生產課、領航生產課 4.2 各部門職責 4.2.1 生產技術部 負責對體力勞動強度劃分標準的制定與修改； 4.2.2 管理部 通過工業工程室提供的體力勞動強度劃分標準劃分重體力崗位，並實現績效獎金的評定； 4.2.3製造各單位 作為體力勞動強度劃分標準的直接相關物件； 5 重體力作業規定 5.1體力勞動強度劃分定義： 體力勞動強度分級：是HYPERLINK /view/61891.htm \t _blank中國制定的勞動保護工作科學管理的一項基礎標準，是確定體力勞動強度大小的根據。應用這一標準，可以明確工人體力勞動強度的重點工種或工序，以便有重點、有計劃地減輕工人的體力勞動強度，提高勞動生產率。 5.2平均勞動時間率： 平均勞動時間率指一個工作日內淨勞動時間（即除休息和工作中間持續一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間）與工作日總時間的比值。 平均勞動時間率計算公式如下： T= 5.3能量代謝率計算 將某工種一個勞動日內各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，並分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳／分·平方米來表示。 能量代谢率（ 5.3.1基礎代謝率 生理學規定，將人在清醒、空腹（進食後10h以上）、20℃室溫條件下安靜臥床時的能量消耗量，稱為基礎代謝量。將單位時間、單位體表面積的耗能量記為代謝率，單位是kJ/(m2·min) 。基礎代謝率的物理量符號為Ｂ。基礎代謝率隨年齡、性別等生理條件不同而各異。以下是各年齡段的基礎代謝率平均值統計表： 年齡（周歲） 基本代謝率（kj/m2*min） 年齡（周歲） 基本代謝率（kj/m2*min） 男 女 男 女 1-2 3.70 3.70 30-34 2.57 2.45 3-4 3.58 3.57 35-39 2.55 2.44 5-6 3.42 3.38 40-44 2.53 2.43 7-8 3.30 3.20 45-49 2.53 2.41 9-10 3.15 2.99 50-54 2.50 2.36 11-12 3.00 2.93 55-59 2.47 2.32 13-14 2.95 2.81 60-64 2.43 2.28 15-16 2.92 2.77 65-69 2.40 2.25 17-19 2.85 2.53 70-74 2.36 2.21 20 2.73 2.48 75-79 2.25 2.18 20-24 2.69 2.46 80以上 2.16 2.16 25-29 2.62 2.46 考慮到本廠內操作崗位實際情況。故本公司內人員年齡性別不作區別將其統一定為男性25周歲，女性：28周歲，即基本代謝率為：2.62 kj/m2*min。 5.3.2相對代謝率 根據體力勞動強度不同，其所損的能量也不同。由於不同性別、年齡、體重、身高、體質存在差異，從事相同勞動強度的個體代謝量也存在差異。為了消除勞動者個體之間的性別等差異，常用相對代謝率來衡量能量代謝。 相對代謝率是能量代謝量與基礎代謝量的比值。相對代謝率的物理量符號為RMR，公式如下： RMR 同基礎代謝率一樣，生理學家也為我們測算出了正常情況下不同勞動強度的相對代謝率。根據本廠內的作業特點，以下是本廠內各類工作活動的相對代謝率統計表： 動作部位 動作細分 相對代謝率 工作舉例 手指動作 非意識的機械性動作 0.2 拍電報、