第八章工社会保险.pptVIP

第八章 工伤保险 第一节 工伤保险概述 一、工伤保险的界定 工伤保险亦称职业伤害保险，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。 工伤保险中的“职业病”，通常指通过国家法律、法规明文规定的职业病类型。 二、工伤责任认定的演进 （1）劳动者个人负责阶段。 （2）雇主过错责任阶段。 （3）雇主无过失责任阶段。 （4）政府组织统筹工伤保险。 三、工伤保险的原则 1. 无过失补偿原则 只要不是劳动者本人故意所为，均享受工伤保险。但不意味着不追究事故责任。 2. 个人不缴费原则 保险费由企业或雇主单方承担。 3. 补偿直接经济损失原则 直接经济损失指工资收入方面的损失。 4.补偿与预防、康复相结合的原则 四、工伤鉴定 由国家法律规定的工伤鉴定机构确定是否属于工伤事件，导致伤害的严重程度，确定伤残等级。 两种方法： 劳动能力鉴定。 致残程度鉴定。 第二节 中国的工伤保险 一、我国工伤保险的确立 2003年我国颁布的《工伤保险条例》，这是我国第一部专门的工伤保险行政法规，标志着与市场经济相适应的新型工伤保险制度基本确立。 二、我国工伤保险的原则 第一，与生产