第六讲 中国代的选士制度.pptVIP

 第 六 讲 选贤与举士：中国古代的选士制度 选士制度 选士制度：即人材选拔制度。国家根据一定的标准和程序，在全国范围内公开选拔人材，以补充政府官员队伍。 西周——春秋——汉代——魏晋——隋唐 一、西周的选贤贡士制度 社会基础——世袭制度（嫡长子继承） 根本目的——引导、控制学校教育和社会教化， 是对世袭制的一种补充。入选者极 少，但意义重大。 （一）内容 任官贡士 乡举里选和诸侯贡士。 每年考察，逐级推荐。 三年一大比，选中者任官或入国学深造。 学校选士 造士： 庶民——大学——九年学习而大成 进士：选优向王申报，审选、试用、任官 （二）教育管理功能 展示教育的目标与方向——德行和艺能兼求 规范和完善教育内容——乡三物 六德：知、仁、圣、义、忠、和 六行：孝、友、睦、渊、任、恤 六艺：礼、乐、射、御、书、数 实施社会教化 二、春秋战国的用士养士制度 古籍的“士”：指成年男子。 西周的“士”：指一个社会等级。 政治上，隶属于上级贵族，缺乏独立人格； 经济上，有一定土地，可不劳而食田； 文化上，身通六艺。 春秋战国的“士”：指以知识和技能谋生的人。