人力资源治理师三级之劳动关系治理.pptVIP

工伤保险待遇（P313） 工伤医疗期待遇 医疗待遇： 报销医疗费用、必要护理费用 工伤津贴 ：按平均工资支付工伤津贴 福利待遇：享受同等福利待遇 工伤致残待遇 1－4级 5－6级 7－10级 一至四级待遇 退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 1、伤残抚恤金发放(本人工资的90%-75%)： 一级为90%；二级85%；三级80%；四级75% 2、一次性伤残补助金(本人工资18-24个月工资) 一级为24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月 3、按医疗保险有关规定执行，工伤保险基金酌情补助 4、异地安家的，发给上年度六个月职工月平均工资的安家费；旅途中所需费用，按因工出差标准报销。 五至十级待遇 原则上由用人单位安排适当工作 1、一次性伤残补助(本人工资的6-16个月工资)： 五级为16个月；六级为14个月；七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月； 2、因伤残造成本人工资降低的，致伤补助金(工资降低部分的90%)。 一级为24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月； 3、复发需要治疗和休息的，享受工伤医疗待遇和工伤津贴； 4、五级和六级单位难以安排工作的，相当工资70%、60%的伤残抚恤金 七至十级：经单位同意后，自谋职业，或劳动期满终止后另择业，发放一次性伤残就业补助金。 工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复和