安全生产岗位责制带责任追究201036.docVIP

PAGE 11 - 编号：YS[2010] 受控 发放号： 皮带工段安全生产岗位责任制 编制： 年 月 日 审核： 年 月 日 批准： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 目录 皮带工段安全生产岗位责任制2 工长安全生产岗位责任制4 党组组长安全生产岗位责任制6 副工长安全生产岗位责任制8 5、技术员安全生产岗位责任制 10 6、胶带集控司机安全生产岗位责任制 12 7、强力胶带输送机司机（巡查工）安全生产岗位责任制 14 8、带式输送机司机（巡查工）安全生产岗位责任制 17 19、漏斗放煤工(给煤机司机)安全生产岗位责任制 20 11、维修电工安全生产岗位责任制 22 10、胶带维修工安全生产岗位责任制 24 皮带工段安全生产岗位责任制 皮带工段作为生产服务工段，负责全矿井下集中运输胶带机的安全运输及过程控制。皮带工段职工必须熟练掌握煤矿安全生产的法律法规、专业知识，取得安全资格证。特殊工种依法经过专业培训，取得特殊工种操作资格证，持证上岗。 一、部门职责 按矿生产作业计划完成毛煤运输任务。 按矿要求实施毛煤运输中的质量防护；杜绝二次污染。 负责本工段职工的业余安全、业务技术教育培训。根据生产需要提高职工安全、技术水平。 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规程和技术规范，依法管理。 按质量标准化要求,对负责范围内设备进行检查,维修,保养。确保运输设备安全、正常运转。 按要求安设、配置各种胶带机安全保护装置、设施, 确保安全生产。 负责机电、运输专业各项质量达标、迎检工作。 建立、健全煤矿机电、运输设备技术档案。 二、责任追究 有下列行为之一的，给予皮带工段相关领导责任追究，造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任； 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直到撤职的处分。 在排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直到的开除的处分。 皮带工段对本工段的机电、运输设备管理负直接责任责任。 煤矿企业在生产中，使用不符合规定要求的设备，皮带工段应负直接责任或主要责任。 本工段的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，皮带工段负直接责任。 决策失误导致他人受伤害或损失的，皮带工段负直接责任。 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中有违章现象未及时制止的，皮带工段负直接责任。 不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成的后果，皮带工段负直接责任或主要责任。 编制的“雨季三防”、“冬季三防”等计划有缺陷，或未有效监督计划的实施，皮带工段负直接责任。 未制定本工段各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，皮带工段负直接责任。 未建立工段机电、运输设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，皮带工段负直接责任。 本工段范围内的特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，皮带工段负直接责任或重要责任。 工长安全生产岗位责任制 一、岗位职责 认真贯彻国家的方针、政策和上级有关安全生产的法律、法规、规范、条例、指令、通知等。 负责本工段安全的全面管理是工段安全的第一责任者。 负责完成矿下达的各项生产、经营指标。 负责以人为本的精细化管理在本单位的贯彻实施。 负责“三个亮点” “三基”工程建设在本单位的巩固与创新。 负责工段的行政管理，人员组织、安全生产、经营活动工作。 认真完成上级下达的各项工作任务。 加强现场管理，负责工段标准化治理及各类隐患排查治理、精品创建、 迎检达标等工作。 组织好设备的正常检修工作，合理安排设备的检修，实施、落实施工方案、安全技术措施。 抓好职工业务技术及安全知识的学习、培训。 二、责任追究 有下列行为之一的，给予皮带工段工长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任； 违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直到撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直到撤职的处分 工长对本工段的机电、运输设备管理负直接责任或领导责任 工长对本工段的职工负有安全管理的责任，凡因管理不到位造成事故的工长负管理责任。 本工段的设备检修安排不合