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- 2018-09-07 发布于浙江
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第五课第二新时代的劳动者
A 单选题: 当自己的权益受到侵犯时,劳动者可通过以下途径加以维护() ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④实施报复 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ A 单选题: 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。这说明劳动者有: A 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C. 提请劳动争议处理的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利 劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的( ) A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利 B 单选题: 近年来,农民工问题引起各方面的关注,由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠、克扣,劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明,实行劳动合同制度( )
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