科室负责人廉风险点Document.docVIP

序号 岗位 岗位职责 廉政风险点 风险级别 防控措施 01 街 道 党 工 委 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示； 2、主持召开党员（党员代表）大会，将党工委工作中的重大问题及时提交党员（党员代表）大会讨论决定；坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度； 3、组织制定本街道经济社会发展规划和年度工作计划； 4、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党工委下达的各项任务； 5、负责全街道党员、干部队伍的教育与管理； 6、组织、抓好党工委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作； 7、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设； 8、检查党工委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党工委和党员（或党员代表）大会报告工作。 1、在落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指示中，执行不力，造成不良后果； 2、在研究制定本街道重大决策过程中，调研不深入，造成不良后果； 3、在选人、用人、发展党员和评先、评优工作中，不按规定的程序办理，造成不良后果； 4、在工程建设和办事处采购过程中，不按规定的程序办理，造成不良后果； 5、在财务管理和大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资金浪费、流失的风险； 6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金； 7、为本单位小集体利益，违规决策，造成工作失误。 A 实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。 02 街道办事处 　　1、负责贯彻执行党的路线方针、政策和国家法律法规，贯彻执行上级行政机关命令及同级党工委的决定； 2、上级行政机关负责并报告工作； 3、组织编制和执行本街道国民经济和社会发展计划、编制并执行财政预算； 4、组织制定本街道办事处年度工作计划； 5、组织实施本行政区域经济和各项社会事业的行政工作； 6、检查办事处工作计划、决议的执行情况，按时向上级办事处和同级党工委、人大报告工作； 　　7、指导支持和帮助社区（居）委会工作。 1、在落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级行政机关的命令中，执行不力，造成不良后果； 2、在落实同级党工委的决定，执行不力，造成不良后果； 3、在研究制定本街道办事处重要工作过程中，调研不深入，造成不良后果； 4、在工程建设和办事处采购过程中，不按规定的程序办理，造成不良后果； 5、在财务管理和大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资金浪费； 6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金； 7、虚列账目、多列开支等形式骗取国家财政资金； 8、在国有资产处置过程中，违规操作，造成国有资产流失； 9、为本单位小集体利益，违规决策，造成工作失误； 10、在确定补助、救助对象时，讲私情，造成不良影响。 A 实行保廉承诺，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。 03 街道党工委书记 主持街道党工委全面工作，具体负责： 1、全面负责贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党工委、本街道党工委会的重大工作决策和各项决议； 2、加强党的基层组织建设，保证党的统一和团结； 3、主持召开党工委会，研究制定本街道经济发展和社会稳定中的重大决策； 4、组织抓好党工委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作； 5、负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作； 6、完成上级党工委、办事处交办的其它工作。 1、在贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党工委、本街道党工委会的重大工作决策和各项决议过程中，执行不力，造成工作失职；2、在主持召开党工委会，研究制定本街道经济发展和社会稳定中的重大决策过程中，调研不深入，造成决策失误；3、在干部管理过程中，失之于宽、失之于软，造成干部工作不力，甚至出现违规违纪的现象；4、在干部选拔任用、评先评优工作中，任人唯亲、营私舞弊等；5、在工程建设、办事处采购、国有资产处置过程中，优亲厚友、吃拿卡要等；6、在大额度资金使用过程中，审核把关不严，造成资产浪费、流失； 7、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以及公车私用风险；8、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险； 9、工作作风不民主，搞“一言堂”，导致决策失误。 A 签订廉政风险承诺书，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。 04 办 事 处 主 任 主持办事处全面工作，具体负责： 1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照街道党工委、办事处的决定，全面安排部署工作；