2014消防管制度汇编.docVIP

PAGE PAGE 1 消防安全教育、培训制度 第一章 总则 第一条 为规范公司职工安全教育培训工作，提高职工消防安全素质，防止和减少事故及职业危害，保障员工和公司财产安全，根据国家的有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于与公司形成劳动关系的人员；进入公司和部门的外来承包商、施工人员、参观和实习的人员。 第三条 公司必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的消防安全教育制度，宣传普及消防安全知识。 第四条 公司安全科负责安全教育工作的实施指导和检查。 第二章 各级人员的安全教育 第五条、新入厂人员（包括新职工、临时工、外包工等），均须经过公司、厂（部）、车间（科）三级安全教育。包括消防培训教育。 第六条、各级领导和各部门要对职工进行经常性的多种形式的消防安全教育，不断增强职工的消防安全意识和法制观念。 第七条、消防安全重点部位的操作人员，必须经公安消防机关培训考试合格后，持证上岗。 第八条、各易燃易爆岗位的操作人员，均须经过消防常识、灭火技能培训，能够了解本岗位易燃易爆材料的物化性质，正确使用所配备的灭火器材。每年培训不少于24学时。 第三章、宣传教育培训内容： （1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； （5）组织引导人员疏散的知识和技能。 第四章 组织管理 第九条 公司总经理，对公司的消防安全教育工作负责。公司安全科负责组织实施消防安全教育工作，编制消防安全教育大纲、教材和班组消防安全学习材料。 第十条 消防安全教育工作应纳入公司教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、资金和物资。 第十一条 建立健全职工消防教育管理档案。 第十二条 对认真开展消防安全教育并在防止火灾事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和职工，应予以表彰和奖励。 第十三条 对未按本规定要求进行消防安全教育的部门进行处罚，消防安全教育不到位造成事故的，应追究主管领导的责任。 防火巡查、检查制度 第一条 防火巡查、检查制度是做好消防安全工作的重要手段之一。通过检查可以发现火灾隐患，监督消防安全制度的贯彻执行。 第二条 开展防火巡查、检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的防火巡查、检查组织。 第三条 防火巡查应包括以下内容： 用火、用电有无违章情况； 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整； 4）防火堤阀门是否关闭严密； 5）消防设施管理、值班人员是否在岗在位； 6）营业结束或下班后，清除烟头、发热源等杂物情况； 7）其他需巡查的情况。 第四条防火检查应包括以下内容： 1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况； 2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3）消防水源状况； 4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况； 5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况； 6）消防安全重点部位的管理情况； 7）消防控制室值班情况和设施运行情况； 8）防火巡查开展情况； 9）其他需进行防火检查的内容。 第五条 消防安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。 第六条 日常安全检查按如下方式进行： 1.生产岗位的班组长和员工应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对关键装置、重点部位进行重点检查； 2.非生产岗位的班组长和员工，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查； 3.安全管理人员，要经常对本车间、班组人员的消防安全制度执行情况进行检查，并对检查情况在班组安全活动上进行讲评； 4.各级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促有关部门解决。 第七条 定期安全检查包括例行检查、季节性检查和节日前检查。 1.例行检查 公司每季度组织1次，部门每月组织1次。 2.季节性检查 春季检查以防雷、防静电为重点；夏季检查以高温为重点；秋季检查以防火为重点；冬季检查以防火、防爆为重点。检查时间和次数，由各部门根据生产实际，自行安排。 3.节日前检查 节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，要对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行重点检查。