安全生产规章度2010.doc

PAGE PAGE 7 安全生产规章制度 文件编号： 受控状态： 发 文 号： 编制： 日期： 审核: 日期: 批准: 日期: 扬州市恒进设备安装工程有限公司 目 录 安全生产教育培训制度………………………………………2 施工组织设计、专项施工方案专家认证审查、编制 审批制度………………………………………………………7 各工种和分项工程安全交底制度……………………………12 消防安全责任制度……………………………………………16 意外伤害保险制度……………………………………………22 生产安全事故应急救援制度…………………………………24 安全生产检查制度……………………………………………27 安全生产奖惩制度……………………………………………33 易燃易爆物品保管使用制度…………………………………40 机械设备维修、检查、验收制度…………………………42 分包管理制度………………………………………………51 临时用工管理制度…………………………………………56 “三宝一器”及劳动防护用品采购、发放和使用 管理制度……………………………………………………58 生产安全事故报告处理制度………………………………62 安全生产资金保障制度……………………………………69 安全生产教育培训制度 安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作，是安全生产管理的主要环节。施工企业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗制度，通过培训教育提高各级人员搞好安全生产的自觉性和责任感，增强安全意识，提高安全科学知识，提高生产安全管理水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。 安全教育培训制度的管理要求 安全教育培训制度明确了公司各层次从业人员教育培训的类别、对象、时间和内容，对安全教育培训计划的编制、实施和记录、证书的管理、职责权限和工作程序作出具体规定，形成文件并组织实施。 公司职工每年必须接受不少于一次企业专门安全教育培训，并进行安全生产知识和操作技能的考核。 实行分包的工程项目，应针对项目实际情况，统一编制职工安全教育培训计划、分包单位在公司统一管理下，自主实施职工安全教育培训计划。分包单位应对从业人员进行安全教育培训，并经过安全生产知识和操作技能的考核.未经过教育培训或考核不合格的，不得安排上岗作业。 公司“三类”人员应积极参加企业及建设行政主管部门或安全生产中介机构组织的年度安全生产继续教育培训和新的法律法规教育培训。 公司企业管理部应按安全教育培训计划和有关规定实施教育培训工作，定期检查考核实施情况和实际效果，保存教育培训记录、证书和检查考核记录，资料保存期为三年。 安全教育培训类别 “三类”人员资格认可的教育培训和考核，取得合格证后的继续教育和其他主管部门及中介机构的教育培训。 其他员工及技术人员的安全教育培训。 特殊工种的新培、复培、年度继续教育培训。 新工人进场的三级教育培训。 待岗、转岗、换岗人员重新上岗的安全教育培训。 全体人员企业年度继续教育培训。 新的有关法律法规的教育培训。 教育培训时间规定 管理人员每年接受企业继续教育的时间规定如下： 公司主要负责人、项目负责人每年接受安全教育培训的时间累计不得少于30学时。 公司专职安全生产管理人员每年接受安全教育培训的时间累计不得少于40学时。 公司其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的时间累计不得少于40学时。 职工每年接受企业安全继续教育的时间规定如下： 特殊工种不得少于20学时。 其他职工不得少于15学时。 新进场的职工必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育，公司安全培训时间不得少于15学时，项目部不得少于15学时，班组不得少于20学时。 待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，时间不得少于20学时。 民工学校的教育培训每周不少于一次。 教育培训内容 公司安全教育培训的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。 项目部安全教育培训的主要内容是：项目部安全规章制度、施工现场环境、工程施工特点和可能存在的不安全因素，及生产安全隐患治理的规定及要求。 班组安全教育培训的主要内容是：本工种本岗位的安全操作规程、事故案例解析、劳动纪律和自我保护等注意事项。 农民工学校的教育培训内容是：按照工程进度和农