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影响建筑工程安全生产因素分析及对策 　　【摘要】影响建筑施工安全的因素很多，有政府监管的因素，有参建各方的原因，有法律的因素，下面主要从从业人员、安全生产规章制度、施工机械、材料、施工技术方法、施工现场环境几个方面来分析探讨其对施工安全的影响，并给出对策建议。 　　【关键词】建筑工程；安全；事故；责任 　　引言： 　　“安全生产”是施工企业和施工项目在进行生产经营管理动的基本要求，事关施工企业的生存发展和职工群众的生命健康，事关员工家庭幸福和企业内部和谐稳定，是施工企业能否做大做强的关键，决定施工企业的前途和命运；科学有序的安全管理，可以给企业带来良好的社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障，否则就会给企业给社会带来巨大损失，现在更是提昌“和谐社会，以人为本 ”，因此，深刻认识施工企业当前面临的安全生产形势，进一步加强安全生产管理工作，最大限度地控制各类安全隐患，杜绝各类事故的发生，是建筑施工企业和安全管理部门等义不容辞不可推卸的责任。因此，我们有责任、有义务做好建筑施工安全管理的各项工作，不能让财产遭受损失，更不能以付出生命代价来换取企业的经济效益和社会效益。 　　但是，目前我国建筑工程安全事故还时有发生，今年以来，仅湖北就连续发生三起建筑施工伤亡事故。 　　影响建筑施工安全的因素很多，有政府监管的因素，有参建各方的原因，有法律的因素，下面主要从从业人员、安全生产法律、规章、制度、施工机械、材料、施工技术方法、施工现场环境几个方面来分析探讨其对施工安全的影响，并给出对策及建议。 　　一、影响建筑施工安全的因素 　　（一） 人的因素 　　人的因素，主要是思想的问题，其次还表现在以下几个方面： 　　所有因素中，人是最主要的，因为所有工作都是要由人来完成的，如果在人们的思想意识里，根本就不把安全生产当回事，脑子里没有了生产必须安全这一重要意识，那不发生安全事故就将成为反常。所有的人当中，施工单位一把手的思想意识最为关键。主要表现在公司一把手对安全生产管理节节工作不够重视，进而导致公司各个部门甚至每个员工都不能够重视安全，再进一步引起项目部不能够重视安全工作。项目部对安全生产的管理不够重视认识不足，就更不能主动地、有针对性地预防安全事故的发生，生产作业工人学历知识水平本身就不高，所谓的无知者无畏，他们的安全意识更是淡薄，这就是人的因素，也是思想认识上的不足，导致安全生产管理工作失控，这就是产生安全事故的一个最主要原因。 　　（二） 管理制度方面的因素 　　（1）安全管理人员责、权、利不对等。企业给予安全管理人员的工资待遇偏低，影响着安全工作人员工作积极性的发挥；另一方面因为职责、权限受限，当他们发现安全隐患或事故苗头后，必须请示项目主管才敢作出决定，对重大安全隐患不敢越级反映，甚至在报告项目主管数次无果的情况下，仍然不能及时果断地采取措施，关键时刻，安全管理“掉了链子”，很容易出现失控。项目安全员有时不得不面对的一个尴尬处境是：在正确履行安全管理责任和“犯颜直谏”得罪领导面临下岗之间做出选择。这一点，究其根本，还是建筑施工企业领导对安全管理工作的态度问题，这一点必须正确面对，否则安全管理只能是空谈。 　　（2） 安全投入不到位。用于安全生产经费不足，一是取费标准不能落实，很多建设单位给施工单位的承包价是一次性包死，施工过程中发生的所有费用都在总价内，没有明确用于安全生产的费用；二是施工单位在成本预算内，没有安全生产费用成本或不按国家标准取费，施工过程中用于安全生产的费用少投入或不投入。 　　（3） 施工企业对安全事故的相关责任人处罚不力。对生产过程中的安全事故没有很好的执行“四不放过原则”，对安全事故的相关责任人处罚不力，客观上，对企业的安全管理工作带来 “人为”地死角，同时，也给不正确履行安全生产管理责任而出现安全事故的相关责任者，尤其是负有领导责任和直接责任者以侥幸心理，思想麻痹，从而造成一种不负责任的安全管理态度。 　　（4）.缺乏必要的安全生产知识及法律法规的学习、教育、培训。 　　从事施工一线的工人大多文化素质较低，文化水平参差不齐，平时主观能动性差。不太注重对安全生产相关知识及法律法规的学习，大脑空白，相关知识匮乏，法律意识和自我保护意识淡漠，加之一些施工单位一味追求经济利益而忽略了平时应对工人进行安全生产法律法规的学习、教育和培训。单位管理层都放松了对安全生产的管理，下面的操作工人在作业时就想怎么干就怎么干。平日里疏于管理必然为日后出现安全事故埋下一颗颗“定时炸弹”。所以，必须加强对各级安全管理工作人员及一线工人的安全生产法律法规的学习、教育和培训。 　　（5）.特种工操作人员必须通过培训后持证上岗。 　　特种工有其特殊性，不是任何人都能干得了特种工这一工