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管理系学年论文大纲和要求
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西安交通大学城市学院
管理系《学年论文》教学大纲
课程名称: 学年论文
课程编码: FGL0210 FGL0490
学 时: 2周 学 分:2
适用对象: 管理系本科生
使用教材: 无
一、课程介绍
学年论文是各专业教学计划的重要组成内容,是学生巩固书本知识以及进一步了解专业知识的重要途径。在写作过程中,学生学习选题立意,组织材料,谋篇构思,反复的推敲、琢磨,通过写作论证的过程,不仅使学生对研究的问题有了更全面、深刻的认识,而且锻炼了文字表达能力,为毕业论文打好基础。
大二学生已经开始接触部分专业方面的课程,在学习课本知识的基础上进行学年论文写作,能更深的了解专业知识,对学生兴趣培养以及以后专业课的学习有很大帮助。
二、教学基本要求
参考以下学过的课程,注意理论联系实际,每人根据自己的兴趣爱好选择以下课程中的某一板块内容进行论文的写作:
大一:通过本学年对经济学(宏观经济、微观经济)、管理学,以及公共关系学相关理论的学习,请应用所学课程中的某些理论原理,结合某企业或者某地区、某行业经济管理实际,自拟题目,写作一篇3000字以上的学年论文。格式要求另附。
大二学生按以下专业选择:
财务管理专业: 经营管理过程中的财务问题、分析企业管理水平(基于财务的角度)、管理学(或经济学)在企业实际中的应用分析。
工商管理专业:《管理学》、《现代企业管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《质量控制与管理》,如大学生消费习惯调查与分析、假期实习计划安排、企业形象设计调查、虚拟企业组织结构调查与分析、某企业人才调查,某企业(海尔、格力)经营结构调查等。
物流管理专业:微观与宏观经济学、管理学、物流学基础、电子商务。比如物流管理涉及的内容有运输、仓储、配送、包装、装卸搬运、流通加工、供应链管理等。
公共事业管理专业:
课程名称
管理学原理
组织行为学
公共事业管理
现代企业管理
可选模块
管理决策
管理者
管理沟通
激励
管理控制等
组织结构
权利
激励
沟通
团队等
公共管理模式
公共管理组织活动方式
公共事业绩效管理
公共管理方法等
现代企业制度
企业战略
市场营销等
会计学专业:
范围一:企业货币资金管理的现状及存在问题
例:制造企业的应收账款内部控制体系构建
例:企业管理费用核算中存在的问题及对策研究
范围二:企业会计信息化系统的应用
范围三:会计电算化对企业XX方面的影响
例:会计电算化下的审计研究
例:会计电算化对企业内部控制的影响
范围四:企业财务报表的编制及披露方面的现状及存在问题
例:论企业会计报表指标的分析和利用
例:基于企业绩效评价的财务评价指标构建研究
范围五:企业内部控制体系现状及存在问题
范围六:商业银行会计XX问题研究
例:商业银行会计及内部控制现状、问题与对策研究
例:商业银行会计信息披露问题研究
行政管理专业:
课程名称
论文题目
社会学概论
地方政府与社会公众间关系的现状、问题与解决思路
行政法与行政诉讼法*
行政问责制度的问题与对策
论回避制度的含义和回避的对象
应用统计学
社会调查方法的类型及其应用
管理学原理
行政领导者如何有效激励下属
公共财政与税收
地方财政管理制度的尚存问题与完善之道
管理信息系统
信息化政府的特点及构建之道
应用文写作
常见行政公文的类型、特点及写作要求
社会保障概论
我国社会养老保险制度的问题与对策
我国失业保险制度的问题与对策
我国医疗保险制度的问题与对策
我国工伤保险制度的问题与对策
我国社会保障金管理中的问题与对策
公共经济学*
论我国环境保护的困境与出路
政府宏观经济管理的政策工具选择
组织行为学*
行政机关内部事务管理的特殊性
政府公共关系
政府间关系的现状、问题与对策
行政管理学*
行政组织职能的定位及我国行政组织职能的转变
行政组织体制的类型与内容
行政领导权力的影响因素和提升途径
行政领导制度的内容与完善
行政决策的过程与原则
行政监督的主体与方式
责任型政府的特点与构建之道
行政绩效评估的过程、内容与方法
我国行政改革的主要内容与经验
公共政策学*
公共政策的制定和执行
公共政策的评估、调整与终结
公共部门人力资源管理*
公共部门人力资源规划
公共部门人力资源管理的内容
公共部门人力资源管理中的问题与对策
公共部门人力资源管理水平的提升
行政秘书学
行政秘书应该具备的素质和技能
国家公务员制度*
我国公务员考录制度存在的问题与对策
我国公务员制度存在的问题与对策
电子政务
我国电子政务的现状、问题与对策
人力资源管理专业:管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔、领导科学与艺术、团队建设与团队管理。比如人力资源管理
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